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CDI France Travail ROME I1604

Mécanicien (H/F)

CRAZY GARAGE

STE SUZANNE, La Réunion
Mensuel de 1823.07 € sur 12.0 mois
2 An(s)
5 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville STE SUZANNE
Remuneration Mensuel de 1823.07 € sur 12.0 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

MISSIONS : - Connaissances des véhicules diesel et essence, - Maîtrise des logiciels de détections de panne électronique et mécanique, - Opérations de mécanique courante, - Réalisation de diagnostics, recherche de panne. PROFIL RECHERCHÉ : Bon relationnel et sens du service, - Rigueur, organisation et esprit d'équipe, - Expérience dans l'accueil client, - Être passionné(e) d'automobiles,

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Mécanique automobile - Bac ou équivalent

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Procédures d'entretien de véhicules (exige)
  • Techniques de réparation rapide (exige)
  • Bac pro maintenance des véhicules option B véhicules de transport routier (souhaite)
  • CAP maintenance des véhicules option voitures particulières (souhaite)
  • Outils de diagnostic électronique (souhaite)
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule (souhaite)
  • Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage (souhaite)
  • Réaliser le diagnostic des trains roulants (exige)
  • Utiliser des logiciels de diagnostic automobile (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Procédures d'entretien de véhicules Exigée
  • Techniques de réparation rapide Exigée
  • Bac pro maintenance des véhicules option B véhicules de transport routier Souhaitée
  • CAP maintenance des véhicules option voitures particulières Souhaitée
  • Outils de diagnostic électronique Souhaitée
  • Contrôler la conformité technique d'un véhicule Souhaitée
  • Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage Souhaitée
  • Réaliser le diagnostic des trains roulants Exigée
  • Utiliser des logiciels de diagnostic automobile Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1823.07 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 45.32Z
Secteur d'activite Commerce de détail d'équipements automobiles

5 Metier (ROME)

I1604 — Mécanicien / Mécanicienne automobile

Appellation : Mécanicien / Mécanicienne automobile

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de détail d'équipements automobiles

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