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CDI France Travail ROME I1603

Mécanicien Machines Agricoles (H/F) | LES AVIRONS | 209BVQC

SODEV

LES AVIRONS, La Réunion
Mensuel de 1868.0 € sur 12 mois
Débutant accepté
38 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville LES AVIRONS
Remuneration Mensuel de 1868.0 € sur 12 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Au sein de GAMM AGRI, société à dimension humaine spécialisée dans la vente, la réparation et le service après-vente de matériels agricoles et d'entretien des espaces verts, nous recrutons : 1 Mécanicien(ne) Machines Agricoles Le poste : Basé AUX AVIRONS, vous rejoindrez l'atelier technique de notre base. Vous êtes chargé(e) d'assurer la maintenance et la réparation des machines agricoles, en lien avec les standards des grandes marques que nous représentons, notamment John Deere. Missions principales : - Diagnostic des pannes mécaniques et électroniques sur les matériels agricoles - Réparations en atelier : interventions curatives sur les machines - Maintenance préventive et suivi des calendriers d'entretien constructeur - Réglages et préparation des matériels neufs ou d'occasion avant livraison Temps de travail : 35h/semaine Disponibilité : Immédiate Lieu : Les Avirons Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et le fonctionnement des machines agricoles. Rigoureux(se), consciencieux(se), vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe. Une première expérience dans le domaine est un atout. Vous êtes capable d'organiser vos interventions, de respecter les procédures internes et de contribuer activement à la qualité du service client. Pourquoi rejoindre GAMM AGRI ? - Une équipe ambitieuse et dynamique à taille humaine - Un environnement stimulant tourné vers l'innovation et la qualité - Une formation interne assurée sur nos outils et matériels

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Circuits hydrauliques (souhaite)
  • Pneumatique (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Circuits hydrauliques Souhaitée
  • Pneumatique Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 1868.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 64.30Z
Secteur d'activite Fonds de placement et entités financières similaires

5 Metier (ROME)

I1603 — Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles

Appellation : Mécanicien / Mécanicienne agricole

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

A propos de l'employeur

Fonds de placement et entités financières similaires

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