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Intérim - 1 Mois France Travail ROME I1613

MECANICIEN PL H/F (H/F) | Saint-Joseph | 210GQLC

ALLYANCE INTERIM

Saint-Joseph, La Réunion
Horaire de 12.31 € à 14.0 € sur 12 mois
12 Mois
5 vues
Contrat Intérim - 1 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Joseph
Remuneration Horaire de 12.31 € à 14.0 € sur 12 mois
Experience 12 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons pour notre client un MECANICIEN PL (h/f) basé à St Joseph pour une mission d'intérim de 1 mois. Vous devez être capable de réaliser un diagnostic ciblé grâce à votre sens de l'analyse, de maitriser l'utilisation des outils, des équipements et des matériels dédiés à la réparation. Vous assurez les réparations mécaniques et l'entretien courant ainsi que les contrôles des véhicules. Vous intervenez sur les différents systèmes et sous-ensembles du véhicule Vous avez un fort sens du service, vous êtes rigoureux, polyvalent, soucieux de la qualité de vos interventions, dynamique et capable de travailler en autonomie et en équipe. Titulaire d'une formation en mécanique poids lourd ou une expérience d'au-moins 2 ans dans un poste similaire. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes motivé et sérieux. Rejoignez-nous !

2 Le Profil Recherche

Experience

12 Mois

Permis

  • C - Poids lourd (exige)

Competences

  • Procédures d'entretien de véhicules (exige)
  • Techniques de réparation rapide (souhaite)
  • Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier (exige)
  • Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels (exige)
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Procédures d'entretien de véhicules Exigée
  • Techniques de réparation rapide Souhaitée
  • Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier Exigée
  • Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels Exigée
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : C - Poids lourd

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € à 14.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

I1613 — Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers

Appellation : Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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