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CDI France Travail ROME I1613

Mécanicien Poids Lourd et véhicule léger(H/F) | ST ELIE | 211KHHC

AUPLATA MINING GROUP (AMG)

ST ELIE, Guyane
Mensuel de 2000.0 € à 2100.0 € sur 12 mois
3 An(s)
10 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville ST ELIE
Remuneration Mensuel de 2000.0 € à 2100.0 € sur 12 mois
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

MISSIONS PRINCIPALES Le mécanicien PL/VL intervient afin d'assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des véhicules utilisés dans les activités de transport et d'exploitation. Il contribue à garantir leur disponibilité opérationnelle par la réalisation d'opérations de maintenance préventive et corrective. Maintenance et réparation : - Réalise l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements et installations de l'usine (motos, quads, voiture, engins lourds). - Procède aux réparations : changement de pièces, démontage pour rajustement, gestion des déchets après usure. - Effectue l'entretien préventif quotidien (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage). - Contrôle et lubrifie les machines quotidiennement, en respectant les délais de graissage et de lubrification. - Vérifie l'état des bandes transporteuses. Production et surveillance : - Surveille la marche de l'usine et tous les processus de traitement. - Apporte un appui technique aux services production, qualité et maintenance. Qualité et sécurité : - Contrôle l'état des machines et maîtrise les fuites. - Avise les responsables de toutes les anomalies relevées. - Applique les procédures de nettoyage et de désinfection Respecte scrupuleusement les normes de sécurité et les règles en vigueur. Gestion des stocks mécaniques - Piloter la gestion de stock avec le magasin / logistique : inventaires, seuils mini/maxi, alertes anomalies, rotation. - Optimiser les niveaux de stocks et sécuriser les pièces critiques. - Assurer le relais entre achats et logistique (flux entrants/sortants, écarts, urgences). Compétences & conditions particulières Savoir-faire - Connaissances des principes de fonctionnement d'un moteur ; - Maitrise en mécanique, électromécanique et hydraulique ; - Utilisation d'appareil de mesure ; - Connaissances des normes qualité et procédures (ISO) ; - Entretien préventif et curatif : graissage, lubrification, resserrage, nettoyage ; - Diagnostic et réparation de fuites, bandes transporteuses et engins (camions PL, motos, quads). Savoir-être - Rigueur et respect strict des normes de sécurité (HSE) ; - Autonomie et initiative dans la surveillance quotidienne des machines ; - Sens de l'observation pour détecter et signaler les anomalies ; - Esprit d'équipe ; - Adaptabilité aux horaires et conditions exigeantes ; - Fiabilité dans la gestion des déchets et réparations. Formations & Qualifications Bac, Bac+2, DUT en maintenance, mécanique ou équivalent - Expérience minimum 3 ans en maintenance mécanique, idéalement dans un environnement minier ou industriel

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Construction mécanique - Bac ou équivalent
  • Entretien mécanique industrielle - Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B mention 79.06 (= EB) (exige)

Competences

  • Procédures d'entretien de véhicules (exige)
  • Techniques de réparation rapide (exige)
  • Normes de qualité des véhicules industriels (exige)
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements (exige)
  • Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Procédures d'entretien de véhicules Exigée
  • Techniques de réparation rapide Exigée
  • Normes de qualité des véhicules industriels Exigée
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Exigée
  • Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Permis : B mention 79.06 (= EB)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2000.0 € à 2100.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 07.29Z
Secteur d'activite Extraction d'autres minerais de métaux non ferreux

5 Metier (ROME)

I1613 — Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers

Appellation : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • Hébergement

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
  • En environnement humide
  • Travail en autonomie et en situation isolée
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Extraction d'autres minerais de métaux non ferreux

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