Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE - Zone de Collery Est
Remuneration
Salaire motivant, selon profil.
Experience
1 An(s) - en mécanique motoculture/agricole - en mécanique motoculture/agricole
Candidature
Externe
1 Le Poste
Partie mécanique / atelier:
- Diagnostiquer et rechercher les pannes,
- Préparer, contrôler, régler et assurer l'entretien courant du matériel thermique 2 temps et 4 temps,
- Réparer les tondeuses, autoportées, tronçonneuses, débroussailleuses, nettoyeurs haute pression et groupes électrogènes,
- Intervenir sur du matériel de nettoyage industriel (autolaveuse, monobrosse, aspirateur extracteur.),
- Respecter les normes de sécurité et les procédures atelier,
Partie vente / magasin:
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients,
- Vendre du matériel, des accessoires et des pièces détachées,
- Rechercher les pièces et effectuer les demandes de tarifs fournisseurs,
- Assurer le suivi des commandes et reliquats,
- Gérer les stocks, garanties et commandes atelier,
- Assurer la tenue du magasin et du stock pièces détachées,
- Participer à la gestion de la caisse.
Profil recherché:
- Formation en mécanique motoculture, mécanique agricole ou expérience équivalente,
- Connaissances en mécanique thermique 2Temps /4 temps, électromécanique et matériel de motoculture
- Connaissances de base en hydraulique
- Aisance avec les outils informatiques (facturation, commandes, lecture d'éclatés.),
- Sens du service client et du contact.
Merci d'indiquer la référence : Meca/vend973
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2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s) - en mécanique motoculture/agricole - en mécanique motoculture/agricole
Competences
- Cadre réglementaire environnemental (souhaite)
- Maîtrise des outils informatiques (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Cadre réglementaire environnemental Souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Salaire motivant, selon profil.
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
46.19B
Secteur d'activite
Autres intermédiaires du commerce en produits divers
5 Metier (ROME)
I1618 — Mécanicien / Mécanicienne en matériels motorisés de parcs et jardins
Appellation : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire motivant, selon profil.
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Autres intermédiaires du commerce en produits divers
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