Aller au contenu principal

Plateforme emploi ultramarine, offres locales, annuaire employeurs et synchronisation France Travail / Alternance.

CDI France Travail ROME J1105

MEDECIN (CSAPA & CT Ouest) (H/F) | Saint-Laurent-du-Maroni | 212SMXK

AN NOU KOMBAT ANSAMN TOUT INEGALITE DI J

Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane
Rémunération basée sur la convention 66, Prime Ségur, 20% vie chère + congés trimestriels
Débutant accepté
12 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville Saint-Laurent-du-Maroni
Remuneration Rémunération basée sur la convention 66, Prime Ségur, 20% vie chère + congés trimestriels
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Au sein d'équipes pluridisciplinaires, le médecin contribue à la qualité, à la coordination et à la continuité des soins des personnes accompagnées, de l'accompagnement ambulatoire en addictologie à l'hébergement thérapeutique. Le poste s'exerce à Saint-Laurent du Maroni et Awala-Yalimapo, en présentiel. Le CSAPA propose un accompagnement médico-psycho-social ambulatoire des personnes présentant des conduites addictives. La Communauté Thérapeutique accueille en résidentiel des femmes engagées dans un parcours de stabilisation en addictologie et de réinsertion. Rejoindre l'Akatij, c'est intégrer une association engagée auprès des publics en situation de vulnérabilité, attachée au respect de la personne, à la non-discrimination, à la responsabilité et à la qualité des accompagnements. Sous l'autorité du chef de service et de la direction territoriale, le médecin assure, en lien avec les équipes pluridisciplinaires des deux établissements, les missions suivantes : 1. Coordination et qualité du parcours de soins - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins des établissements. - Évaluer les besoins de santé des personnes accompagnées et contribuer à la définition d'un accompagnement adapté. - Veiller à la qualité, à la continuité et à la sécurité des soins ainsi qu'au respect des bonnes pratiques. - Coordonner le parcours médical avec les professionnels de santé et les partenaires concernés. - Organiser les relais nécessaires lors des orientations et des sorties des dispositifs 2. Évaluation, suivi et accompagnement médical - Réaliser les consultations, évaluations médicales et prescriptions relevant de son champ d'intervention. - Apporter son expertise médicale au chef de service, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, afin de contribuer à la décision d'admission de la personne accompagnée. - Participer, lorsque nécessaire, aux préadmissions et à l'évaluation des besoins de santé. - Évaluer, en lien avec la personne accompagnée, son niveau de dépendance et proposer un accompagnement adapté à sa situation et à ses besoins. - Veiller à l'adaptation des traitements et contribuer à l'accompagnement à l'observance thérapeutique. - Assurer la tenue et le suivi des éléments médicaux du dossier de la personne accompagnée. 3. Travail pluridisciplinaire, prévention et partenariat - Participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à la réflexion clinique. - Développer des actions de prévention, d'éducation à la santé et de réduction des risques et des dommages. - Développer et maintenir les partenariats avec les professionnels et établissements sanitaires du territoire. - Contribuer à l'information et à la montée en compétences des professionnels sur les questions de santé. Missions spécifiques par établissement Au CSAPA : - Assurer les consultations médicales d'évaluation et de suivi en addictologie. - Participer au repérage, à l'orientation et à l'accompagnement des personnes présentant des conduites addictives. - Contribuer aux actions de réduction des risques et des dommages (RDR/RDRD). À la Communauté Thérapeutique : - Apporter une expertise médicale dans le cadre des admissions, en lien avec le chef de service et l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer le suivi médical des résidentes pendant leur parcours thérapeutique. - Contribuer à l- Contribuer à l'information et à la montée en compétences des professionnels sur les questions de santé. 4. Participation au fonctionnement institutionnel - Contribuer au rapport annuel d'activité médicale et au suivi de l'activité. - Assurer la traçabilité de son activité dans les outils et logiciels professionnels. - Participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité et aux projets institutionnels.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Médecine - Bac+5 et plus ou équivalents - Diplôme d'Etat Docteur en médecine

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Diplôme d'Etat de docteur en médecine (souhaite)
  • Gériatrie (souhaite)
  • Actualiser le dossier médical du patient (souhaite)
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (souhaite)
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Diplôme d'Etat de docteur en médecine Souhaitée
  • Gériatrie Souhaitée
  • Actualiser le dossier médical du patient Souhaitée
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux Souhaitée
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone régionale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Rémunération basée sur la convention 66, Prime Ségur, 20% vie chère + congés trimestriels
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 87.20A
Secteur d'activite Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

5 Metier (ROME)

J1105 — Médecin coordonnateur

Appellation : Médecin coordonnateur

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Rémunération basée sur la convention 66, Prime Ségur, 20% vie chère + congés trimestriels
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents Zone régionale
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Postuler a cette offre

Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.

Postuler sur France Travail