Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Kourou
Remuneration
A discuter selon profil
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Poste Le médecin (H/F) de Centre de Prévention en Santé est en charge de promouvoir et de développer les actions de prévention (vaccination, CeGIDD et CLAT) et prend en charge les patients en offre de soins en médecine ambulatoire.
De façon générale, le médecin du CPS assure une prise en charge globale du patient :
* Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner, effectuer des diagnostics, des soins et prescrire des traitements, si nécessaire
* Tenir à jour le dossier médical Missions du centre de vaccination
* Assurer à titre gratuit les vaccinations obligatoires et recommandées, y compris la vaccination anti amarile des personnes à partir de 6 ans ;
* Participer aux campagnes de rattrapage vaccinal organisées par les CPS y compris dans les établissements scolaires, en partenariat avec le service de santé scolaire
* Assurer l'information des familles sur l'application du calendrier vaccinal
* Tenir à jour un document assurant la traçabilité des vaccinations pratiquées
* Déclarer au centre régional de pharmacovigilance des effets indésirables graves ou inattendus susceptibles d'être dus aux vaccins
* Participer aux opérations d'information, de communication sur la vaccination (semaine de la vaccination etc.) Missions de CEGID Missions du CLAT Missions offre de soins ambulatoire Missions transversales Fiche de poste disponible sur demande
Diplôme d'Etat de docteur en médecine
* Connaître le code de la déontologie médicale
* Connaissances particulières des règles liées à la tuberculose, aux IST et aux vaccinations
* Réglementation dans les domaines de l'hygiène et sécurité sanitaire
* Technique d'écoute et de relation à la personne
* Techniques de conduite de réunions, d'animation d'équipes et de communication
* Connaissances de l'entité (organisation, personnel etc.), son projet, les outils, procédures et protocoles nationaux (gestion des risques, signalement de maltraitance etc.)
* Outils informatiques (Pack Office, SSP, Suite Google, logiciel métier CDS)
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Médecine - Bac+5 et plus ou équivalents - Médecin
Competences
- Actualiser le dossier médical du patient (souhaite)
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique (souhaite)
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (souhaite)
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie (souhaite)
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
7 Compétences requises
- Actualiser le dossier médical du patient Souhaitée
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique Souhaitée
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux Souhaitée
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie Souhaitée
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
A discuter selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
J1102 — Médecin généraliste
Appellation : Médecin généraliste
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- A discuter selon profil
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Cadre
- Station debout prolongée
- Taille de l'etablissement : 500 à 999 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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