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CDD - 18 Mois France Travail ROME K1220

Médiateur en santé (H/F) | Saint-Laurent-du-Maroni | 214BJYV

CENTRE RESSOURCES POLITIQUE VILLE GUYANE

Saint-Laurent-du-Maroni, Guyane
Mensuel de 2350.0 € à 2550.0 €
Débutant accepté
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Contrat CDD - 18 Mois
Territoire Guyane
Ville Saint-Laurent-du-Maroni
Remuneration Mensuel de 2350.0 € à 2550.0 €
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

***Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 973*** Sous la responsabilité de la cheffe de projet médiation, la médiatrice/le médiateur participe à l'accomplissement de l'ensemble des tâches décrites ci-dessous. Elle/il se conformera aux lignes directrices du CRPV de Guyane et collaborera avec l'ensemble des partenaires pour la mise en œuvre des activités. Mission 1 déployer une approche de médiation en santé dans les quartiers d'intervention Faciliter la rencontre avec les habitants des quartiers d'intervention Participer au diagnostic terrain et assurer un retour d'information sur l'état de santé et les conditions de vie, les attentes, représentations et comportements de publics spécifiques Assurer la fonction d'interface entre les habitants et les professionnels de santé pour faciliter la compréhension mutuelle du contexte, des représentations et des pratiques. Mener des entretiens avec la population et les professionnels Apporter des informations à la population sur les structures et le système de santé Appuyer l'organisation et l'animation d'actions de sensibilisation des acteurs du système de santé sur les spécificités des publics éloignés du système de santé. Orienter les personnes concernées vers les structures et les professionnels adaptés Aider ponctuellement à la mise en place des démarches administratives d'accès aux droits de santé des personnes ayant des difficultés à compléter leurs dossiers Mission 2 réaliser des interventions en éducation et en promotion de la santé auprès des habitants des quartiers d'intervention Participer aux formations internes sur les thématiques de santé Participer aux formations externes proposées par les différents partenaires Participer à la conception et l'animation d'interventions d'éducation et de promotion de la santé en population générale (fiches actions, outils pédagogiques, etc.) Participer à la création / l'adaptation d'outils en promotion de la santé Participer à la planification et à la mise en place d'actions en « aller-vers » Effectuer des missions régulières (maraudes, animations collectives, réunions, etc) Mission 3 Contribuer aux dynamiques de gouvernance et de partenariats autour de la médiation en santé Participer aux réunions internes, proposer des axes d'améliorations en lien avec le projet Participer aux temps de réflexion stratégique réalisés en interne / avec les partenaires Participer à la dynamique partenariale territoriale et transfrontalière (réunions de travail, actions communes, séminaires, etc.) Communiquer avec les réseaux de médiation et de santé locaux dans un objectif d'échanges de pratiques Contribuer périodiquement au suivi et à l'évaluation des actions menées, notamment via la collecte et la numérisation des données et l'appui à la rédaction de comptes-rendus. Participer aux temps de briefing / debriefing quotidiens Aptitudes recherchées Sensibilité à la relation d'aide, capacité à accompagner des publics vulnérables Savoir être à l'écoute, empathique et dans le non-jugement Savoir être discret et respecter les règles de confidentialité Savoir être disponible, autonome et organisé Savoir s'adapter à des situations variées et prendre du recul sur sa pratique professionnelle Savoir travailler en équipe et au contact d'un public Être capable d'aller à la rencontre de différents publics, de créer et de maintenir une relation de confiance Bonne maîtrise de la communication orale et écrite Savoir expliquer ses missions et les limites de son rôle aux personnes accompagnées et aux professionnels rencontrés

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Langues

  • Espagnol (exige)
  • Portugais (exige)

Competences

  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaite)
  • Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé (souhaite)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaite)
  • Permis B obligatoire (exige)
  • Connaissances en bureautique (Word, Excel) (souhaite)
  • Maîtrise de plusieurs langues locales (souhaite)
  • Connaissance des quartiers prioritaires (souhaite)
  • Connaissance du territoire et de son contexte (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

7 Compétences requises

  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage Souhaitée
  • Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé Souhaitée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Souhaitée
  • Permis B obligatoire Exigée
  • Connaissances en bureautique (Word, Excel) Souhaitée
  • Maîtrise de plusieurs langues locales Souhaitée
  • Connaissance des quartiers prioritaires Souhaitée
  • Connaissance du territoire et de son contexte Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

9 Langues & Permis

Langues : Espagnol (exigée) Portugais (exigée)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone régionale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 2350.0 € à 2550.0 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 94.99Z
Secteur d'activite Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 Metier (ROME)

K1220 — Médiateur / Médiatrice en santé

Appellation : Médiateur / Médiatrice en santé

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone régionale
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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