Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
POINTE A PITRE
Remuneration
Mensuel de 3200.0 € sur 12 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Au sein de notre organisation spécialisée dans le domaine de la Médiation Familiale et la gestion des problématiques relationnelles, afin de renforcer notre équipe d'accompagnement, nous cherchons à recruter notre Médiateur/trice familial/e. Missions : Tenir des permanences d'information sur la médiation familiale - Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale - Mise en place et conduite de médiations familiales conventionnelles et judiciaires - Rédiger des synthèses des protocoles d'accords - Mise en place et animation d'actions thématiques autour de la parentalité /coparentalité - Responsabilité du développement du réseau partenarial autour de la médiation familiale et des actions de communication sur le département - Engager des actions de promotion de la médiation familiale - Participation à des évènements et rencontres inter-partenariales -Mettre en oeuvre des actions de promotion et de développement de l'association -Assurer le suivi administratif et statistique, rédiger les bilans et rapports d'activité- Contribuer au développement du service, à l'évaluation, l'analyse de l'activité, l'actualisation du projet de service et à la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ) du service - Accompagnement / Formation des stagiaires
Qualités requises :
- S'impliquer dans un travail coopératif au sein de l'équipe - Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe à l'association - Détenir des facilités de contacts et d'échanges favorisant l'instauration d'une relation avec les personnes reçues - Effectuer le rendu-compte de son action - Détenir des capacités relationnelles, un esprit de synthèse et d'analyse - Posséder une capacité d'organisation, d'anticipation - Avoir des capacités d'adaptation face aux spécificités des publics reçus
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Médiation familiale - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE de Médiateur Familial Obligatoire
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial (exige)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (exige)
- Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille (exige)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (exige)
- Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention (exige)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial Exigée
- Accueillir, orienter, renseigner un public Exigée
- Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille Exigée
- Orienter une personne vers des partenaires relais Exigée
- Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 3200.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
K1101 — Médiateur familial / Médiatrice familiale
Appellation : Médiateur familial / Médiatrice familiale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Employé qualifié
- En contact avec du public
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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