Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
CAPESTERRE BELLE EAU
Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Sous l'autorité du président de l'association, le médiateur social et culturel contribue au développement du lien social, de la solidarité et de la participation des habitants. Il favorise l'accès aux droits, accompagne les publics dans leurs démarches et met en œuvre des actions socioculturelles répondant aux besoins du territoire.
Vous accueillez, informez, écoutez et orientez les habitants.
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives, sociales et numériques.
Vous favorisez le dialogue entre les habitants, les partenaires institutionnels et les associations.
Vous prévenez les situations de conflit et participez aux actions de médiation sociale.
Vous identifiez les besoins des publics et assurez un suivi personnalisé.
Vous concevez, organisez et animez des actions de sensibilisation, des ateliers et des projets à caractère social, culturel et éducatif.
Vous développez des initiatives favorisant la citoyenneté, le vivre-ensemble et la cohésion sociale.
Vous participez à l'organisation des manifestations et événements de l'association.
Vous développez et entretenez les partenariats avec les collectivités, les établissements scolaires, les services sociaux et les acteurs locaux.
Vous assurez le suivi administratif des actions, rédigez les bilans et participez à l'évaluation des projets.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Competences
- Organiser une médiation sociale (souhaite)
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaite)
- Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale (souhaite)
- Assurer une présence active de proximité (souhaite)
- Créer une relation de confiance (souhaite)
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus (souhaite)
- Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale (souhaite)
- Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux (souhaite)
- Promouvoir l'inclusion sociale (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Organiser une médiation sociale Souhaitée
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Souhaitée
- Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale Souhaitée
- Assurer une présence active de proximité Souhaitée
- Créer une relation de confiance Souhaitée
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus Souhaitée
- Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale Souhaitée
- Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux Souhaitée
- Promouvoir l'inclusion sociale Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
K1204 — Médiateur social / Médiatrice sociale
Appellation : Médiateur social / Médiatrice sociale
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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