Contrat
CDD - 11 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
CAPESTERRE BELLE EAU
Remuneration
Horaire de 12.31 €
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre de ses interventions au sein des établissements scolaires, notre structure recherche un(e) Médiateur / Médiatrice social(e) pour intervenir auprès des lycéens.
Vous aurez pour mission de favoriser le dialogue, prévenir les situations de conflit et contribuer au bien-être des élèves au sein de l'établissement. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes éducatives et les différents partenaires afin de favoriser un climat scolaire serein.
Vos missions
Vous serez amené(e) à :
Accueillir, écouter et accompagner les élèves dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer ;
Être présent(e) au sein de l'établissement afin de favoriser une relation de proximité avec les élèves ;
Identifier les situations nécessitant une écoute ou un accompagnement particulier ;
Prévenir les situations de tensions, de conflits, de violence, de harcèlement ou de discrimination ;
Intervenir dans les situations conflictuelles et favoriser le dialogue entre les personnes concernées ;
Faciliter les échanges entre les élèves, les familles et les professionnels de l'établissement ;
Orienter les élèves vers les interlocuteurs ou structures adaptés en fonction de leurs besoins ;
Sensibiliser les élèves au respect des règles de vie collective, au vivre-ensemble et à la citoyenneté ;
Participer aux actions de prévention et de sensibilisation organisées au sein des établissements ;
Contribuer à la prévention du décrochage scolaire en lien avec les équipes éducatives ;
Participer aux réunions avec les équipes éducatives et les partenaires ;
Assurer le suivi des situations rencontrées et rédiger les comptes rendus nécessaires ;
Respecter la confidentialité des informations recueillies dans le cadre de vos interventions.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Organiser une médiation sociale (souhaite)
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Organiser une médiation sociale Souhaitée
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Horaire de 12.31 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(CUI - CAE)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
K1204 — Médiateur social / Médiatrice sociale
Appellation : Médiateur social / Médiatrice sociale
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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