Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
FORT DE FRANCE
Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience
1 An(s) - Débutant accepté si forte motivation - Débutant accepté si forte motivation
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre d'un contrat Adulte Relais, Vous assurez la médiation sociale et culturelle en développant et animant la Micro-Bibliothèque Multiculturelle et Multilingue de l'association.
Vous devrez:
Concernant le Développement de la Micro-Bibliothèque :
* Gérer le fonds documentaire (livres, supports numériques, jeux) et assurer l'accueil, l'inscription et le prêt aux usagers.
* Participer à la sélection et à l'acquisition de nouveaux ouvrages, en privilégiant la diversité culturelle et le multilinguisme.
Concernant l' Animation et Médiation Culturelle :
* Mettre en œuvre les ateliers liés à la mission Culturelle (lecture, écriture, dessin, culinaire, Caravane des Dix Mots).
* Organiser des événements réguliers pour attirer et fidéliser les publics éloignés du livre et de la culture.
* Assurer la médiation entre les ressources de la bibliothèque et les besoins des publics (migrants, allophones, familles).
Vous assurez également l' accueil, écoute, orientation vers les services (droits administratifs, santé, FLE), et contribution au lien social dans le quartier.
Vous êtes agé(e) de plus de 26 ans
Vous résidez dans un Quartier Prioritaire de la Ville
Vous êtes bénéficiaire du RSA
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s) - Débutant accepté si forte motivation - Débutant accepté si forte motivation
Langues
- Anglais (souhaite)
- Espagnol (souhaite)
Competences
- Médiateur social et interculturel (exige)
- Caractéristiques socio-culturelles des publics (souhaite)
- Psychologie (souhaite)
- Gestion de la diversité culturelle (souhaite)
- Prévention de la délinquance (souhaite)
- Règles et consignes de sécurité (souhaite)
- Approches de la non-violence (exige)
- Gestion des émotions (souhaite)
- Prévention des incivilités (souhaite)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaite)
- Techniques de médiation sociale (souhaite)
- Organiser une médiation sociale (exige)
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (exige)
- Assurer une présence active de proximité (souhaite)
- Encourager les relations familiales et communautaires (souhaite)
- Sensibiliser un public (exige)
- Relayer de l'information (exige)
- Créer une relation de confiance (souhaite)
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne (souhaite)
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus (souhaite)
- Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale (souhaite)
- Assurer une médiation (exige)
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives (souhaite)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaite)
- Evaluer l'impact des actions menées (souhaite)
- Prévenir et résoudre les conflits (exige)
- Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public (souhaite)
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité (souhaite)
- Promouvoir l'inclusion sociale (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Médiateur social et interculturel Exigée
- Caractéristiques socio-culturelles des publics Souhaitée
- Psychologie Souhaitée
- Gestion de la diversité culturelle Souhaitée
- Prévention de la délinquance Souhaitée
- Règles et consignes de sécurité Souhaitée
- Approches de la non-violence Exigée
- Gestion des émotions Souhaitée
- Prévention des incivilités Souhaitée
- Techniques de communication orales, écrites et numériques Souhaitée
- Techniques de médiation sociale Souhaitée
- Organiser une médiation sociale Exigée
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) Exigée
- Assurer une présence active de proximité Souhaitée
- Encourager les relations familiales et communautaires Souhaitée
- Sensibiliser un public Exigée
- Relayer de l'information Exigée
- Créer une relation de confiance Souhaitée
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne Souhaitée
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus Souhaitée
- Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale Souhaitée
- Assurer une médiation Exigée
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Souhaitée
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Souhaitée
- Evaluer l'impact des actions menées Souhaitée
- Prévenir et résoudre les conflits Exigée
- Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace public Souhaitée
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité Souhaitée
- Promouvoir l'inclusion sociale Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
Espagnol (souhaitée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quartier Terres Sainville
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
K1204 — Médiateur social / Médiatrice sociale
Appellation : Médiateur / Médiatrice adulte relais
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quartier Terres Sainville
- Employé qualifié
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail