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CDI France Travail ROME K1220

Médiateur(trice) de Santé Pair (H/F) | Saint-Pierre | 211PJHS

Employeur

Saint-Pierre, La Réunion
Selon CCN 66 + prime vie chère + SEGUR
Débutant accepté
3 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Pierre
Remuneration Selon CCN 66 + prime vie chère + SEGUR
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Les missions du médiateur de santé pair s'articulent autour de l'accès aux soins, de l'accompagnement, du soutien relationnel et de la prévention à la santé. Le professionnel renforce le pouvoir d'agir des usagers sur leur parcours. Il/elle contribue à créer des conditions favorables à la collaboration entre usagers et professionnels. Le médiateur de santé pair en addictologie met en œuvre des actions de médiation et de partage de son savoir expérientiel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire auprès des personnes accompagnées

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Aucune formation scolaire - D.U. Médiateur Santé Pair

Permis

  • B mention 79.06 (= EB) (exige)

Competences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (exige)
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (exige)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Exigée
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Exigée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Langues & Permis

Permis : B mention 79.06 (= EB)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Selon CCN 66 + prime vie chère + SEGUR
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 86.21Z
Secteur d'activite Activité des médecins généralistes

5 Metier (ROME)

K1220 — Médiateur / Médiatrice en santé

Appellation : Médiateur / Médiatrice en santé pair

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon CCN 66 + prime vie chère + SEGUR
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Technicien
  • En contact avec du public
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Activité des médecins généralistes

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