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CDI France Travail ROME I1604

METTEUR AU POINT (H/F) | PETIT-BOURG | 214BJYS

IDEX ENERGIE ANTILLES GUYANE

PETIT-BOURG, Guadeloupe
A voir avec l'employeur
5 An(s)
16 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville PETIT-BOURG
Remuneration A voir avec l'employeur
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

IDEX, assure dans la région Antilles Guyane une activité de services à l'énergie (installation et maintenance d'équipements CVC, maintenance multi technique) permettant d'accompagner nos clients (collectivités, industriels, bailleurs .) dans leur transition vers une énergie bas carbone et plus locale et opère des activités de production d'énergie locale en concevant, construisant et exploitant des usines de production ou de valorisation énergétique (traitement et valorisation énergétique des déchets et unités de production d'énergie à partir de sources renouvelables dans une optique de neutralité carbone locale). IDEX Antilles-Guyane emploie plus de 400 collaborateurs répartis sur la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin et la Guyane. Pour notre agence de Guadeloupe, nous recherchons un metteur au point rattaché aux Responsables d'activités. Missions : Au sein de l'agence Guadeloupe, vous réglez et surveillez les équipements : - Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles - Procéder au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés - Mettre en service des installations - Organiser et planifier la mise en service - Effectuer la vérification physique des installations thermiques et électriques - Procéder au préréglage et au réglage optimum des équipements - Effectuer la mise en route De formation BAC +2 en Maintenance est possible avec expérience, ou un BTS Électrotechnique avec BAC technique Vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire. Autonome et méthodique, vous avez le sens du service, et êtes force de proposition. Vous êtes un véritable référent technique pour les Responsables d'affaires et vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Méthodologie de diagnostic technique (souhaite)
  • Procédures d'entretien de véhicules (souhaite)
  • Règles de sécurité (souhaite)
  • Techniques de réparation rapide (souhaite)
  • Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Méthodologie de diagnostic technique Souhaitée
  • Procédures d'entretien de véhicules Souhaitée
  • Règles de sécurité Souhaitée
  • Techniques de réparation rapide Souhaitée
  • Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

A voir avec l'employeur
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 43.22B
Secteur d'activite Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

5 Metier (ROME)

I1604 — Mécanicien / Mécanicienne automobile

Appellation : Essayeur metteur / Essayeuse metteuse au point

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • A voir avec l'employeur

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

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