Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice | BASSE-TERRE | 210NNSY

Structure : Initiatives France Victimes Guadeloupe - Pôle Hébergement Association loi 1901, agréée par le Ministère de la Justice et la Préfecture de la Région Guadeloupe. Contexte : L'association accompagne des personnes en grande précarité, notamment des femmes victimes de violences conjugales et leurs enfants, vers la reconstruction personnelle, l'autonomie et l'insertion sociale, autour de trois valeurs : écoute, respect de la dignité humaine, accompagnement individualisé. Définition du poste : Le moniteur-éducateur intervient auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en difficulté et victimes de violences conjugales. Il aide à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes accompagnées, en participant à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne, en lien avec les autres professionnels. Missions : Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des personnes accompagnées, selon leur histoire et leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Élaborer son intervention avec l'équipe pluriprofessionnelle et le responsable hiérarchique, dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et du projet personnalisé de chaque personne. Agir dans une démarche éthique favorisant l'autonomie des bénéficiaires et le renforcement des liens sociaux. Activités principales : Accueil et prise en charge des personnes accompagnées Accompagnement vers l'insertion ou la réinsertion sociale et professionnelle Conseil sur les projets individuels et bilan des réalisations Élaboration et mise en œuvre du projet individuel et du projet de groupe Médiation avec la famille, le représentant légal et les partenaires extérieurs Organisation de stages, en lien avec les responsables terrain Suivi des actions et résolution des problèmes spécifiques au domaine Conduite d'entretiens individuels et de suivi pédagogique Savoir-faire : Accompagner une personne dans ses activités quotidiennes ; adapter sa pratique aux situations critiques ; conduire et animer des réunions ; conduire un projet individuel ; évaluer l'intégration sociale ou professionnelle d'une personne ; évaluer une prestation ou un projet ; organiser et animer des activités spécifiques ; stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales ; transférer un savoir-faire ; travailler en équipe pluridisciplinaire ou en réseau ; maîtriser les outils informatiques (SISIAO, TAGALIS, Word, Excel). Connaissances requises : Animation de groupe ; communication et relation d'aide ; conduite de projet ; éthique et déontologie professionnelle ; normes et règlements de sécurité ; organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales ; organisation interne de l'établissement ; premiers secours ; psychosociologie liée aux violences intrafamiliales. Compétences attendues : Capacité à travailler en équipe ; empathie, curiosité, ouverture d'esprit et capacité à ne pas juger. Conditions de travail Contact humain intense ; horaires pouvant inclure soirées et week-ends ; grande disponibilité requise. Diplôme d'État de moniteur éducateur (DEME) exigé. Relations professionnelles : Autres professionnels de l'établissement, intervenants extérieurs et familles, pour synthèses, transmissions et recueil de données. Participation aux missions associatives : Contribution aux actions de communication, d'information et de prévention organisées par Initiatives France Victimes Guadeloupe.

Experience

1 Mois - En centre d'hébergement - En centre d'hébergement

Formation

• Moniteur-éducateur - Bac ou équivalent - D E M E

Permis

• B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaite)

Qualites professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

K1208 — Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Appellation : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Remuneration et complements

• Selon convention

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
• Temps plein
• Employé qualifié
• En contact avec du public
• Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

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