Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST ANDRE
Remuneration
salaire convention collective
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous travaillerez au sein de la Maison Familiale Rurale de Saint-André. Vous accompagnerez et formerez les jeunes dans le cadre des formations proposées par la MFR et, plus particulièrement sur le Bac Pro Conduite de Productions Horticoles (CPH).
Vous avez une parfaite maitrise des connaissances théoriques et techniques en horticulture acquise par votre formation initiale (minimum BTS) et vos expériences (salarié, chef d'entreprise, formateur, ...).
De plus, vous possédez une appétence ou aptitude à être pédagogue et à transmettre des savoirs et vos diplômes seront vérifiés par le recruteur.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Horticulture - Bac+2 ou équivalents - BTSA Horticole
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (souhaite)
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Souhaitée
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone régionale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
salaire convention collective
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.32Z
Secteur d'activite
Enseignement secondaire technique ou professionnel
5 Metier (ROME)
K2111 — Formateur / Formatrice
Appellation : Animateur / Animatrice de formation
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- salaire convention collective
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone régionale
- Cadre
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Enseignement secondaire technique ou professionnel
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