Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Pierre
Remuneration
Mensuel de 1900.0 € sur 12 mois - A partir de 1500€ net par mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
LA MFR DE ST PIERRE, CENTRE DE FORMATION RECONNU SUR LE TERRITOIRE SUD, DANS LES SPECAILITES DES ESPACES VERTS, DE L'AGRICULTURE ET DE LA NATURE, RECRUTE 3 TECHNICIENS POUR LA RENTREE SCOLAIRE DU MOIS D'AOUT EN LIEN AVEC NOS 3 SECTEURS ET POUR UN PUBLIC ALLANT DE LA 4EME, LE CAPA, LE BAC PRO ET JUSQU'A LA FORMATION ADULTE.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques (exige)
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel (exige)
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (exige)
- Animer une formation technique (souhaite)
- Assurer le suivi administratif des formations (exige)
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques (exige)
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Exigée
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel Exigée
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Exigée
- Animer une formation technique Souhaitée
- Assurer le suivi administratif des formations Exigée
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques Exigée
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 1900.0 € sur 12 mois - A partir de 1500€ net par mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.32Z
Secteur d'activite
Enseignement secondaire technique ou professionnel
5 Metier (ROME)
K2111 — Formateur / Formatrice
Appellation : Moniteur / Monitrice de formation professionnelle
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- A partir de 1500€ net par mois
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Enseignement secondaire technique ou professionnel
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