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CDD - 6 Mois France Travail ROME I1316

Monteur dépanneur en installations de froid et | LE PORT | 209QYGQ

Employeur

LE PORT, La Réunion
Mensuel de 1973.71 € sur 12 mois
Débutant accepté
30 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville LE PORT
Remuneration Mensuel de 1973.71 € sur 12 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation et climatisation des bâtiments pour en assurer le confort et la qualité de l'air. Diagnostiquer les pannes et effectue les réparations nécessaires Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et d'entretien des systèmes Optimiser les performances des installations pour garantir leur efficacité énergétique Intervenir en urgence pour rétablir les fonctionnalités des équipements Gérer la maintenance d'infrastructures spécifiques, telles que des datacenters, afin d'assurer les conditions optimales de température, humidité et qualité de l'air, nécessaires au fonctionnement des équipements informatiques.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Climatisation - Bac+2 ou équivalents

Competences

  • Assurer la maintenance pr�ventive de premier niveau des �quipements (souhaite)
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (souhaite)
  • Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation) (souhaite)
  • Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives (souhaite)
  • Etablir des rapports d'intervention (souhaite)
  • Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité... (souhaite)
  • Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic (souhaite)
  • Respecter des règles de sécurité (souhaite)
  • Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Assurer la maintenance pr�ventive de premier niveau des �quipements Souhaitée
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Souhaitée
  • Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation) Souhaitée
  • Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives Souhaitée
  • Etablir des rapports d'intervention Souhaitée
  • Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité... Souhaitée
  • Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic Souhaitée
  • Respecter des règles de sécurité Souhaitée
  • Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 37H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 1973.71 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 43.22B
Secteur d'activite Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

5 Metier (ROME)

I1316 — Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC

Appellation : Monteur(se)-dépanneur(se) installations, froid climatisation

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 37H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

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