Contrat
Apprentissage
Territoire
Mayotte
Ville
Non precisee
Remuneration
Selon profil
Experience
Non precisee
Candidature
Externe
1 Le Poste
Missions principales
Montage de meubles : Assembler des meubles selon les plans et les consignes de fabrication.
Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces et des assemblages.
Utilisation d'outils : Manipuler des outils manuels et électriques (visseuse, perceuse, etc.).
Préparation des commandes : Participer à la préparation des meubles pour la livraison ou l'exposition.
Respect des normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité en atelier et sur les chantiers.
Formation en entreprise : Suivre les enseignements pratiques dispensés par le tuteur.
Compétences et qualités requises
Savoir-faire :
Connaissance des techniques de montage et d'assemblage.
Capacité à lire des plans et des notices techniques.
Maîtrise des outils manuels et électriques.
Connaissance des matériaux (bois, métal, plastique, etc.).
Savoir-être :
Rigueur et précision.
Sens de l'organisation et autonomie.
Esprit d'équipe et sens du travail bien fait.
2 Remuneration
Selon profil et experience
Le salaire sera determine lors de l'entretien
3 Referentiel France Travail
Code NAF
47.59A
Secteur d'activite
Commerce de détail de meubles
4 Metier (ROME)
H2201 — Monteur / Monteuse de meubles en apprentissage
Appellation : Monteur / Monteuse de meubles en apprentissage
5 Les Avantages
Informations complementaires
- Duree : 12 mois
- OPCO : AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
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