Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Saint-Laurent-du-Maroni
Remuneration
Mensuel de 2400.0 € - 13ème mois - 13ème mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rejoignez l'une des plus anciennes agences de l'ouest guyanais. Rattaché(e) à notre agence immobilière, vous bénéficierez d'un solide réseau pour développer votre activité.
Vos principales missions :
- Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet
- Prospecter, entrer des mandats de vente, location ou gestion immobilière
- Réaliser les visites et répondre aux demandes des clients (propriétaires ou prospects acquéreurs/locataires)
- Assurer la négociation jusqu'à la vente ou location des biens
- Fidéliser vos clients et accroitre votre réseau.
Accompagné(e) dans vos démarches grâce à des outils et à une équipe performante, votre sens du commerce et votre implication seront rémunérés à hauteur de votre potentiel et investissement grâce à des commissions motivantes.
Profil : autonome, ambitieux, volontaire, organisé, au relationnel aisé et maîtrisant les TIC.
Des connaissances en immobilier et une bonne maitrise du territoire seront appréciées.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Caractéristiques des biens immobiliers (souhaite)
- Obligations réglementaires liées à un bien immobilier (souhaite)
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains (souhaite)
- Conseiller une organisation, une structure (souhaite)
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
7 Compétences requises
- Caractéristiques des biens immobiliers Souhaitée
- Obligations réglementaires liées à un bien immobilier Souhaitée
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains Souhaitée
- Conseiller une organisation, une structure Souhaitée
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 2400.0 € - 13ème mois - 13ème mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
68.31Z
Secteur d'activite
Agences immobilières
5 Metier (ROME)
C1504 — Conseiller / Conseillère immobilier
Appellation : Négociateur / Négociatrice immobilier
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- 13ème mois
- Commissions
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Quotidiens Zone départementale
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Agences immobilières
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