Contrat
CDI
Territoire
Guadeloupe
Ville
LE MOULE
Remuneration
Salaire annoncé à l'entretien.
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous avez toujours rêvé d'être un super-héro de l'immobilier ?
Vous avez le goût du challenge ?
Alors, vous êtes la personne de la situation !
Nous recherchons un commercial indépendant:
- Prospecter, rechercher de nouveaux clients
- Négocier avec le client dans le cadre de la politique commerciale
- Enregistrer les demandes, organiser le suivi des clients pour s'assurer du traitement du mandat
- Promouvoir les locations et les ventes
- Mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre les objectifs de la politique commerciale de l'agence immobilière (prix, tarifs, remises, délais )
- Être responsable d'une clientèle à entretenir et développer
- Assurer la phase préparatoire des négociations et des visites
- Rédaction des différents actes afférents au domaine de l'immobilier
- Participer aux réunions commerciales
- Faire le point avec son responsable
-Présenter ses résultats, rendre compte de ses visites
- Mettre en place des projets
- Participer à la communication traditionnelle et numérique
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Caractéristiques des biens immobiliers (exige)
- Techniques de négociation immobilière (exige)
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien (exige)
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (exige)
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains (exige)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Caractéristiques des biens immobiliers Exigée
- Techniques de négociation immobilière Exigée
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien Exigée
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Exigée
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Salaire annoncé à l'entretien.
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
68.31Z
Secteur d'activite
Agences immobilières
5 Metier (ROME)
C1504 — Conseiller / Conseillère immobilier
Appellation : Négociateur / Négociatrice en immobilier
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire annoncé à l'entretien.
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Agences immobilières
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