Aller au contenu principal

Plateforme emploi ultramarine, offres locales, annuaire employeurs et synchronisation France Travail / Alternance.

alternance

Négociateur Technico Commercial en alternance | BAIE-MAHAULT | DTE28

LB DEVELOPPEMENT OUTRE MER

BAIE-MAHAULT
504 – 1 867 €/mois
Debutant accepte
46 vues
Contrat alternance
Territoire Non precise
Ville BAIE-MAHAULT
Remuneration 504 – 1 867 €/mois
Experience Debutant accepte
Candidature Externe

1 Le Poste

Le négociateur technico-commercial assure une veille continue. Il analyse le positionnement des produits et des services par rapport à ses concurrents, les tendances du marché, les évolutions de l'offre. Il contribue à l’élaboration du plan commercial et met en oeuvre les actions en fonction des besoins et des attentes des entreprises. Il suit et analyse continuellement l’évolution de ses indicateurs de performance et ajuste ses actions en fonction des résultats réalisés. LA FORMATION 1 - ÉLABORER UNE STRATÉGIE DE PROSPECTION ET LA METTRE EN OEUVRE Assurer une veille commerciale Concevoir et organiser un plan d’actions commerciales Prospecter un secteur défini Analyser ses performances, élaborer et mettre en oeuvre des actions correctives 2- NÉGOCIER UNE SOLUTION TECHNIQUE ET COMMERCIALE ET CONSOLIDER L'EXPÉRIENCE CLIENT Représenter l’entreprise et valoriser son image Concevoir une proposition technique et commerciale Négocier une solution technique et commerciale Réaliser le bilan, ajuster son activité commerciale et rendre compte Optimiser la gestion de la relation client OBJECTIFS : Préparer le public à une qualification adaptée à la situation de l'emploi et aux besoins des entreprises. Dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et des objectifs fixés par la hiérarchie, le négociateur technico-commercial élabore une stratégie de prospection. Il organise et met en oeuvre un plan d’actions commerciales et en évalue les résultats. Il conçoit des propositions techniques et commerciales personnalisées et les négocie avec les interlocuteurs de l’entreprise prospect ou cliente. Il assure leur suivi afin d’optimiser la satisfaction de l’entreprise cliente et de la fidéliser.

2 Le Profil Recherche

Public cible Entre 18 et 29 ans révolus pour un contrat d'apprentissage, sans limite d'âge pour un contrat de professionnalisation ou le détenteur d'une RQTH. Prérequis & niveau d'entrée Être titulaire du BAC ou d'un diplôme reconnu de niveau IV et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement Permis de conduire B (véhicules légers) recommandé pour l'exercice du métier. Sur dossier, entretien et test de positionnement, accompagnement à la mise en relation des entreprise

5 Qualités professionnelles

  • autonomie
  • force de proposition
  • négociation
  • relation client

6 Conditions de travail

Nombre de postes 10
Durée de travail 35h/semaine
Déplacements Frequents
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

504 – 1 867 €/mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat alternance
Type de salaire MEN

Postuler a cette offre

Cette entreprise gere les candidatures sur son propre site. Vous serez redirige vers le formulaire officiel de l'employeur.

Postuler sur le site de l'employeur