Négociateur Technico-Commercial(e) en | Basse-Terre | 212SGCF

Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation de spiritueux recherche un(e) Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) en alternance. Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous participerez au développement de l'activité et à la fidélisation de la clientèle professionnelle. Vous serez progressivement amené(e) à développer votre autonomie sur les différentes missions commerciales. Vos principales missions : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial ; Identifier les besoins et attentes des clients professionnels ; Présenter et valoriser les produits et gammes proposés ; Participer à la préparation et à la réalisation des rendez-vous commerciaux ; Développer et entretenir une relation de proximité avec les clients ; Réaliser des actions de prospection téléphonique et terrain ; Élaborer et suivre les offres commerciales ; Participer aux négociations commerciales ; Assurer le suivi des commandes et de la satisfaction client ; Effectuer une veille sur le marché et la concurrence ; Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la fidélisation de la clientèle. Formation : Vous intégrerez le TP Négociateur Technico-Commercial - Niveau Bac+2, en alternance, dispensé par LB Développement Outre-Mer. La formation vous permettra de développer les compétences nécessaires pour : - Élaborer une stratégie de prospection ; - Négocier et vendre des solutions adaptées aux besoins des clients ; - Développer et piloter un portefeuille clients ; - Contribuer à la stratégie commerciale de l'entreprise. Aucune expérience dans le secteur des spiritueux n'est exigée : votre motivation et votre potentiel commercial seront privilégiés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette alternance vous permettra de rejoindre un secteur dynamique et valorisant, de développer vos compétences commerciales sur le terrain et d'acquérir une véritable expérience professionnelle dans un environnement lié à la production et à la commercialisation de produits de qualité. Vous souhaitez vous former tout en développant vos compétences commerciales ? Rejoignez-nous ! Candidature : transmettre votre CV pour étude et participation au processus de recrutement.

Experience

Débutant accepté

Competences

• Etablir un devis (souhaite)
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaite)

Qualites professionnelles

• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

D1407 — Technico-commercial / Technico-commerciale

Appellation : Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Remuneration et complements

• REMUNERATION CONTRAT APPRENTISSAGE

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes