NEUROPSYCHOLOGUE EPRRED 100% (H/F) | Saint-Denis | 216BVFY

POSTE VACANT BASE AU CHU DE LA REUNION-SITE NORD Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. . Activités cliniques auprès des patients : Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Evaluation des symptômes psychologiques et élaboration du diagnostic du fonctionnement psychique d'un patient. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle, et notamment le chef de service Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Psychothérapies individuelles et de groupe. Tenue du dossier patient informatisé en vue d'assurer la traçabilité, la continuité des soins et le partage d'informations dues au patient. Lors de ses absences, organiser, dans la mesure du possible, et lorsque le profil du patient le nécessite, un relai de prise en charge du patient, et le porter à sa connaissance. Activités cliniques institutionnelles Participation aux réunions cliniques et institutionnelles du service, notamment dans un objectif de partage pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient Réalisation du codage PMSI de son activité selon les préconisations du DIM Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologie Interventions auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Travail de réseau avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagé Participation à l'élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Communication d'un bilan d'activité annuel à la DRH et en copie au chef de service Activités de formation, d'information et de recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toute autre méthode spécifique Réalisation d'études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques Enseignement, Formation personnelle, Expertises Spécificités du poste Bilan neuropsychologique Evaluation du retentissement psychologique des patient.es mineurs victimes ou auteur.es de violences avec rédaction écrite des évaluations pour chaque patient.es avec ou sans réquisitions judiciaire Entretien psychologique avec les accompagnants (parents, représentants légaux, tiers dignes de confiance, professionnels accompagnateurs-trices) Participation active aux auditions filmées dans la salle Mélanie avec les équipes de gendarmes et de police Travail en pluridisciplinarité avec l'équipe éducative, infirmière et médicale du service Travail en lien avec les équipes de l'ECLIPS et des urgences pédiatriques en cas d'hospitalisation (risque suicidaire et/ou mise à l'abri) Transmission avec les équipes de soin, éducative et professionnelle encadrant et accompagnant le mineur (Maison Départementale, ALEFPA, ARPEJ, AMAFAR, etc) Orientation des patients et des familles vers le réseau de soin (CMPEA et CMP, UPT, Réseaux pédiatriques, services hospitaliers adaptés, Unité Vanille, Les Flamboyants, etc) Réunion d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaire Diplômes exigés Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie des spécialités définies par le cadre législatif Expérience ou formations spécifiques souhaitées Expérience en établissement de santé ou médico-sociale appréciée. Expérience en psychiatrie

Experience

2 An(s)

Competences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaite)
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaite)
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaite)
• Réaliser un accompagnement psychologique (souhaite)

Qualites professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

K1104 — Psychologue

Appellation : Neuropsychologue

Remuneration et complements

• SELON PROFIL

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 5000 à 9999 salariés

A propos de l'employeur

Activités hospitalières