Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Martinique
Ville
Les Trois-Îlets
Remuneration
Mensuel de 2300.0 €
Experience
24 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
La Savane des Esclaves, site culturel et historique situé aux Trois-Îlets, recherche son futur Manager de Site en CDD de remplacement (congé maternité).
Site touristique incontournable aux Trois-Îlets, nous cherchons un manager pour une saison touristique réussie.
Vos missions
Être opérationnel à chaque poste du site, pour s'intégrer à l'existant avant de manager
Encadrer et animer l'équipe au quotidien
Veiller au respect des procédures, poste par poste
Arbitrer les priorités et gérer les imprévus sur le terrain
Assurer la liaison entre les équipes de terrain et la direction (remontée d'informations, transmission des consignes)
Veiller à la qualité d'accueil des visiteurs et à la bonne tenue générale du site
Gérer les tensions ou conflits éventuels, en interne comme avec le public
Profil recherché
Expérience confirmée en management d'équipe idéalement dans le secteur culturel, touristique ou événementiel
Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe aux profils variés
Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus
Autonomie dans la prise de décision sur le terrain
Présence physique sur site indispensable (pas un poste de bureau)
Connaissance de l'histoire et de la culture martiniquaise nécessaire
Conditions:
Prise de poste : 18 octobre 2026
Durée : jusqu'à fin avril
Temps plein
Joindre votre lettre de motivation à la candidature.
NE PAS SE PRESENTER SUR LE SITE
2 Le Profil Recherche
Experience
24 Mois
Langues
- Anglais (souhaite)
Competences
- Favoriser la collaboration entre les équipes selon les modalités (télétravail, coworking, etc) (souhaite)
- Mettre en place des procédures pour améliorer l'efficacité opérationnelle (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Favoriser la collaboration entre les équipes selon les modalités (télétravail, coworking, etc) Souhaitée
- Mettre en place des procédures pour améliorer l'efficacité opérationnelle Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2300.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
91.03Z
Secteur d'activite
Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
5 Metier (ROME)
M1432 — Assistant / Assistante de direction
Appellation : Office manager
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
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