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CDI France Travail ROME G1409

Offre d'emploi - Manager en Restauration Rapide (H/F)

Employeur

Les Trois-Îlets, Martinique
Prime sur résultats
2 An(s)
5 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville Les Trois-Îlets
Remuneration Prime sur résultats
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Offre d'emploi - Manager en Restauration Rapide (H/F) Lieu : Martinique Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein --- Missions principales - Superviser les opérations quotidiennes du point de vente - Encadrer, former et accompagner l'équipe - Garantir la qualité du service et la satisfaction client - Organiser les plannings et assurer la bonne répartition des tâches - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer les stocks et les approvisionnements - Suivre les indicateurs de performance et optimiser les résultats --- Profil recherché - Expérience confirmée en management, idéalement en restauration rapide - Leadership naturel et sens des responsabilités - Excellente organisation et réactivité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité à travailler sous pression --- Compétences clés - Gestion d'équipe - Sens du service client - Rigueur et autonomie - Maîtrise des outils de gestion (caisse, planning, stocks) --- Objectifs du poste - Assurer un service rapide, efficace et de qualité - Développer la performance du point de vente - Maintenir une équipe stable, motivée et productive

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire (souhaite)
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons (souhaite)
  • Définir des besoins en approvisionnement (souhaite)
  • Gérer l'entretien des équipements et installations (souhaite)
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client (souhaite)
  • Organiser et contrôler un approvisionnement (souhaite)
  • Superviser la gestion des stocks (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

7 Compétences requises

  • Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire Souhaitée
  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons Souhaitée
  • Définir des besoins en approvisionnement Souhaitée
  • Gérer l'entretien des équipements et installations Souhaitée
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client Souhaitée
  • Organiser et contrôler un approvisionnement Souhaitée
  • Superviser la gestion des stocks Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Prime sur résultats
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 56.10C
Secteur d'activite Restauration de type rapide

5 Metier (ROME)

G1409 — Manager en restauration rapide

Appellation : Manager en restauration rapide

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Prime sur résultats
  • Primes
  • Restauration

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Employé qualifié
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Horaires annuels
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Restauration de type rapide

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