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CDI France Travail ROME I1621

OFFRE D'EMPLOI TOLIER /CARROSSIER (H/F)

CARREFOUR AUTOMOBILES

SCHOELCHER, Martinique
Montant à négocier en personne selon profil
Débutant accepté
4 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville SCHOELCHER
Remuneration Montant à négocier en personne selon profil
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

OFFRE D'EMPLOI TOLIER/ CARROSSIER -Redressage des éléments -Dépose /Repose éléments amovibles -Dépose/ repose (Pare brise , vitre) (Facultatifs) -Bonne maniabilité des outils de tôlerie -Etre ponctuel

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Langues

  • Français (souhaite)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Carrosserie automobile (souhaite)
  • Règles de sécurité liées à l'intervention sur des éléments amovibles (souhaite)
  • Remplacer un vitrage inamovible ou amovible (exige)
  • Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques (souhaite)
  • Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage (souhaite)
  • Poser et déposer des éléments amovibles (souhaite)
  • Redresser un élément de carrosserie en acier (souhaite)
  • Redresser un élément de carrosserie en aluminium (souhaite)
  • Remplacer un vitrage amovible en utilisant les méthodes de remplacement et de paramétrage adaptées (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Carrosserie automobile Souhaitée
  • Règles de sécurité liées à l'intervention sur des éléments amovibles Souhaitée
  • Remplacer un vitrage inamovible ou amovible Exigée
  • Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques Souhaitée
  • Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Souhaitée
  • Poser et déposer des éléments amovibles Souhaitée
  • Redresser un élément de carrosserie en acier Souhaitée
  • Redresser un élément de carrosserie en aluminium Souhaitée
  • Remplacer un vitrage amovible en utilisant les méthodes de remplacement et de paramétrage adaptées Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Langues : Français (souhaitée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Montant à négocier en personne selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 45.20A
Secteur d'activite Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

5 Metier (ROME)

I1621 — Tôlier / Tôlière en carrosserie automobile

Appellation : Tôlier-carrossier / Tôlière-carrossière

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Montant à négocier en personne selon profil

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

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