[Offre interne] Référent Handicap Indépendant #FOR12223 (H/F)

Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Le poste : Dans le cadre du déploiement de nouvelles sessions de formation en apprentissage, nous renforçons notre dispositif d'accompagnement inclusif et recherchons un(e) Référent(e) handicap indépendant(e) pour intervenir en appui de nos équipes pédagogiques et de nos apprenants. La mission est basée à Saint-André et à Saint-Louis, sur nos deux sites. Vous serez en contact avec un public de adultes et d'adultes engagés dans un parcours de professionnalisation, préparant des Titres Professionnels de niveau Bac à Bac+2. Votre rôle clé :En tant que référent handicap indépendant, vous intervenez comme ressource experte au coeur de notre démarche d'accessibilité, d'égalité des chances et de conformité réglementaire. Votre objectif : sécuriser les parcours de formation et favoriser la réussite de chaque apprenant, quelles que soient ses situations ou contraintes. Vos missions : - Accueillir, informer et accompagner les apprenants en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques. - Analyser les situations individuelles et proposer des aménagements pédagogiques, organisationnels ou matériels adaptés. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques, administratives et les partenaires externes (structures d'accompagnement, prescripteurs, financeurs). - Participer à la structuration et à l'amélioration continue de la politique handicap de l'organisme. - Contribuer à la conformité des pratiques dans le cadre des exigences Qualiopi (indicateur 26). - Assurer un rôle de veille et de conseil sur les dispositifs, aides et évolutions réglementaires liés au handicap et à l'inclusion. Profil recherché : Profil recherché :  - Expérience avérée dans l'accompagnement des publics en situation de handicap, l'insertion professionnelle ou la formation. - Bonne connaissance des dispositifs d'accès à la formation, de l'apprentissage et de l'environnement institutionnel. - Capacité à intervenir avec une posture de conseil, d'écoute et de médiation. - Organisation, autonomie et aisance relationnelle indispensables.- Statut indépendant requis. / La mission implique des interventions sur nos deux sites de formation, nécessitant une mobilité sur le territoire. (Est à Sud) Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission à fort impact social, au coeur des enjeux d'inclusion et d'employabilité. - Une collaboration flexible, basée sur la confiance et l'expertise. - Un environnement engagé dans la qualité, l'innovation pédagogique et la réussite des apprenants. Savoir-faire demandés : - Accueillir, accompagner et conseiller - Conduire un entretien, une réunion, un partenariat, un projet - Mettre en oeuvre et appliquer une règle, une procédure, un dispositif - Rechercher des données, des informations Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Communiquant - Compréhensif

Experience

2 An(s)

M1503 — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Appellation : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Conditions et avantages

• Travail en journée
• Temps plein

A propos de l'employeur

Form'aou