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Experience
5 An(s)
Competences
- Gestes et postures de manutention (exige)
- Règles de sécurité (exige)
- Cycles de séchage des essences de bois (souhaite)
- Fonctionnement de scies de reprise (exige)
- Fonctionnement de scies de tête (exige)
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production de première transformation de bois d'oeuvre (souhaite)
- Procédures de réglage des outils (tension des lames, ...) (souhaite)
- Utilisation de machines à commandes numériques (souhaite)
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit (exige)
- Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...) (souhaite)
- Sélectionner les matières premières à mobiliser (exige)
- Conditionner des produits (exige)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements (exige)
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier (souhaite)
- Réceptionner des grumes (classement, triage, ...) et les stocker selon l'essence et l'utilisation (souhaite)
- Régler, conduire une ligne de sciage automatisée (exige)
- Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...) (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Gestes et postures de manutention Exigée
- Règles de sécurité Exigée
- Cycles de séchage des essences de bois Souhaitée
- Fonctionnement de scies de reprise Exigée
- Fonctionnement de scies de tête Exigée
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production de première transformation de bois d'oeuvre Souhaitée
- Procédures de réglage des outils (tension des lames, ...) Souhaitée
- Utilisation de machines à commandes numériques Souhaitée
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit Exigée
- Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...) Souhaitée
- Sélectionner les matières premières à mobiliser Exigée
- Conditionner des produits Exigée
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Exigée
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier Souhaitée
- Réceptionner des grumes (classement, triage, ...) et les stocker selon l'essence et l'utilisation Souhaitée
- Régler, conduire une ligne de sciage automatisée Exigée
- Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...) Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
H2205 — Ouvrier / Ouvrière de scierie
Appellation : Ouvrier / Ouvrière de scierie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Exploitation forestière
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