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CDI France Travail ROME H3301

OPERATEUR(TRICE) DE PRODUCTION INDUSTRIELLE (H/F)

Employeur

LE FRANCOIS, Martinique
A NEGOCIER AVEC L'EMPLOYEUR
2 An(s) - SUR MEME TYPE DE POSTE - SUR MEME TYPE DE POSTE
24 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville LE FRANCOIS
Remuneration A NEGOCIER AVEC L'EMPLOYEUR
Experience 2 An(s) - SUR MEME TYPE DE POSTE - SUR MEME TYPE DE POSTE
Candidature Externe

1 Le Poste

- Être le garant de la conformité et de la qualité des produits en sortie de ligne, - Superviser le paramétrage des équipements de production en fonction des consignes et du cahier des charges de chaque ligne (quantités, cadences, ect.) en fonction des consignes du responsable de production, - Veiller au bon déroulement de chaque étape de fabrication ou de conditionnement, ainsi qu'à l'application des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE), - Veiller à la bonne application des process de fabrication, - S'assurer du bon suivi des marchandises fabriquées, - Suivre et participer au bon fonctionnement de la chaîne de production, - Contrôler et vérifier les machines des fabrications, - Définir un planning de fabrication et s'assurer qu'il soit respecté - Respecter les délais et la qualité des marchandises produites, - Gérer les dysfonctionnements pour réparer les machines si besoin, - Contribuer activement à une démarche d'amélioration continue de la ligne de production : analyse des dysfonctionnements (non-conformité, incident, panne, accident.) et mise en place d'actions correctives ou préventives. - Assurer la maintenance préventive et curative, entretenir, réviser les machines, les réparer en cas de pannes simples ou faire appel à des spécialistes dans le cas d'incidents plus complexes dans un temps raisonnable, - Assurer la sécurité des biens et des personnes des machines - Contrôler les indicateurs de performance et les données de production, - Transmettre au responsable de production les résultats et données liés à l'activité de vos machines et être en relation permanente avec votre équipe d'opérateurs de ligne et les différents services de l'entreprise liés à la production (maintenance, qualité, exploitation etc.) - Mettre en place des reportings réguliers pour son responsable de production, - Surveiller les performances de l'équipe sous sa responsabilité et les indicateurs clés de performance tels que le rendement, la productivité, les temps d'arrêt et la qualité. - Analyser et identifier les données, les écarts par rapport aux objectifs et mettre en œuvre des actions pour améliorer les performances et atteindre les résultats souhaités, - Proposer des perfectionnements du fonctionnement des lignes de production, - Aider à la manutention, si besoin à l'exploitation, - Remplir les fichiers dédiés au suivi de production, - Gérer les arrivages produits et matières premières en mettant à jours les bordereaux de réception, - Vérifier les étiquettes (manque de pièces, étiquettes fausses) - S'assurer du transfert et rangement des contenants, des matériaux et des palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention, - Manipuler et transporter les matières ou les produits en adaptant le mode de manutention aux typologies de produits en fonction du poids et de leur résistance, - Adapter les conditions de manipulations aux différents produits (poids, fragilité, environnement..) - Procéder à l'évacuation de la production finie, - Organiser et transférer les rebuts de production, - Signaler les anomalies, - S'assurer du rangement des stocks produits, matières premières, - S'occuper du matériel et de la sécurité liée à la manutention de nos produits, - S'assurer que son outil de production affecté est conforme à la règlementation (contrôle périodique, maintenances.) et avertir ses supérieurs s'il constatait des pannes, - Diriger, animer et motiver son équipe d'opérateurs de production, en s'assurant que chaque membre de son équipe connait ses responsabilités et effectue un travail de manière efficace, - Organiser et coordonner les activités de l'équipe sous sa responsabilité, - Planifier et affecter les tâches, la gestion des horaires, la coordination avec d'autres départements et l'optimisation des ressources disponibles - Former les membres de l'équipe sous sa responsabilité, les aider à développer leurs compétences et les soutenir dans leur progression professionnelle

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s) - SUR MEME TYPE DE POSTE - SUR MEME TYPE DE POSTE

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP CONDUITE DE SYSTEMES INDUSTRIELS

Competences

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit (souhaite)
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaite)
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (souhaite)
  • Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts (souhaite)
  • EXPERIENCE SUR UNE LIGNE DE PRODUCTION (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit Souhaitée
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Souhaitée
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité Souhaitée
  • Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts Souhaitée
  • EXPERIENCE SUR UNE LIGNE DE PRODUCTION Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

A NEGOCIER AVEC L'EMPLOYEUR
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 08.91Z
Secteur d'activite Extraction des minéraux chimiques et d'engrais minéraux

5 Metier (ROME)

H3301 — Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Appellation : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • A NEGOCIER AVEC L'EMPLOYEUR

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Ouvrier spécialisé
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Extraction des minéraux chimiques et d'engrais minéraux

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