Contrat
CDI
Territoire
Mayotte
Ville
Chirongui
Remuneration
Annuel de 35000.0 € à 40000.0 €
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.
Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association Mlezi Maore recrute pour son service CAMSP Mamoudzou, Un.e Orthophoniste H/F en CDI à temps plein.
A Mlezi Maoré, chaque talent compte : cette opportunité professionnelle est accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Exercer à Mayotte, c'est relever un défi professionnel porteur de sens. Vous contribuez concrètement au développement de l'offre médico-sociale et à l'amélioration du parcours de soins des enfants, des adolescents et de leurs familles.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
L'orthophoniste accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du langage, de la communication, des fonctions cognitives ou du neurodéveloppement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Activités :
- Réaliser des bilans orthophoniques et établir un diagnostic.
- Évaluer les troubles de la communication, du langage oral et écrit, de la parole, de la voix, de la déglutition ainsi que des fonctions cognitives.
- Mettre en œuvre les prises en charge adaptées aux besoins de chaque enfant.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement.
- Travailler en lien avec les acteurs du territoire
Profil requis pour le poste :
- Diplôme exigé : titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) - Diplôme d'Eta
- Une expérience préalable avec un public en situation de handicap est vivement souhaitée
Compétences :
- Maîtrise des techniques de bilan et de rééducation orthophoniques
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe
- Autonomie, rigueur et capacité d'organisation ;
- Maîtrise des outils bureautiques
Permis B
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Service d'affection : CAMSP Sud.
Rémunération : Selon CCN51
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient (exige)
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient (exige)
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) (exige)
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... (exige)
- Renseigner des documents médico-administratifs (exige)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient Exigée
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient Exigée
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) Exigée
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... Exigée
- Renseigner des documents médico-administratifs Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Annuel de 35000.0 € à 40000.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
J1406 — Orthophoniste
Appellation : Orthophoniste
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :le Pôle Handicaple Pôle Jeunessele Pôle Solidarités et vie socialele Pôle Insertion,Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
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