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CDD - 1 Mois France Travail ROME J1406

Orthophoniste (H/F)

ASSOCIATION CLAIRE JOIE

ST PAUL, La Réunion
Mensuel de 3046.85 € sur 12.0 mois
2 An(s)
5 vues
Contrat CDD - 1 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST PAUL
Remuneration Mensuel de 3046.85 € sur 12.0 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

L'Association Claire Joie, spécialisée dans la prise en charge en semi internat d'enfants et d'adolescents porteurs de TDI/TSA, recrute un orthophoniste sur son pôle TDI dans le cadre d'un remplacement. Les missions principales : - Appui à la définition du projet individualisé - Prise en charge orthophonique - Elaboration des rapports de synthèses et bilans - Concertation-coordination avec l'équipe pluridisciplinaire Les qualifications requises : - Diplôme d'orthophoniste - Expérience professionnelle requise de 2 ans

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Orthophonie - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient (exige)
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient (exige)
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) (exige)
  • Renseigner des documents médico-administratifs (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient Exigée
  • Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient Exigée
  • Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) Exigée
  • Renseigner des documents médico-administratifs Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 3046.85 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 85.59B
Secteur d'activite Autres enseignements

5 Metier (ROME)

J1406 — Orthophoniste

Appellation : Orthophoniste

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Complémentaire santé
  • CSE

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Autres enseignements

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