Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Selon CCN66
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) "Handicap, d'un continent à l'autre" recherche pour son CAHTI un(e) orthophoniste à Cayenne.
Le CAHTI est un dispositif innovant qui a pour mission de structurer une organisation territoriale dédiée au repérage, au dépistage et au diagnostic des situations de handicap sur l'ensemble des communes de l'intérieur.
Activités :
- Réalisation : réaliser des bilans d'orthophonie auprès d'enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, consécutifs à une intoxication aux métaux lourds. Les missions s'articuleront autour des axes suivants : Évaluation orthophonique : Réaliser des bilans complets et adaptés à la population cible, incluant des tests standardisés. Les évaluations devront tenir compte des spécificités de l'intoxication aux métaux lourds et des contextes socioculturels.
- Diagnostic : formuler des diagnostics précis et détaillés sur la nature et la sévérité des troubles du neurodéveloppement.
- Recommandations : Établir des recommandations personnalisées pour la prise en charge de enfants, incluant des stratégies thérapeutiques, éducatives et des adaptations environnementales.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe mobile métaux lourds (EMLo) du CHU de Guyane, les Centres Délocalisés de Prévention et de Santé, les familles, les enseignants et les autres professionnels intervenant auprès des enfants.
- Reporting : Rédiger des comptes rendus d'évaluation de l'activité, participer à la veille scientifique U-Stramélo.
- Missions itinérantes : Effectuer des déplacements réguliers sur les communes de l'intérieur de la Guyane, impliquant une grande autonomie et une capacité d'adaptation à des contextes variés...
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Orthophonie - Bac+5 et plus ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient (exige)
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient (exige)
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) (exige)
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... (exige)
- Renseigner des documents médico-administratifs (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient Exigée
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient Exigée
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...) Exigée
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... Exigée
- Renseigner des documents médico-administratifs Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon CCN66
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.10B
Secteur d'activite
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
5 Metier (ROME)
J1406 — Orthophoniste
Appellation : Orthophoniste
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon CCN66
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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