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CDI France Travail ROME F1608

Ouvrier Maçon et Carreleur Polyvalent (H/F) | Fort-de-France | 212HSJL

MSE ANTILLES

Fort-de-France, Martinique
Mensuel de 1867.02 € à 2400.0 € sur 12 mois
3 An(s)
38 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville Fort-de-France
Remuneration Mensuel de 1867.02 € à 2400.0 € sur 12 mois
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

MSE Antilles en bref MSE Antilles (Maintenance Services Énergie) est une société multi-technique en forte croissance, implantée en Martinique et en Guadeloupe, et présente sur l'ensemble de l'arc antillais (Marie-Galante, Saint-Martin, Saint-Barthélemy). Nous accompagnons les collectivités, les établissements de santé, les bailleurs sociaux, les industriels et le secteur tertiaire dans l'installation et la maintenance de leurs équipements techniques. Nos équipes interviennent aussi bien sur la maintenance technique que sur les travaux de rénovation du bâtiment pour nos clients publics. Notre ambition : devenir l'acteur de référence multi-technique de la Caraïbe, en nous appuyant sur des équipes compétentes, polyvalentes et fières du travail bien fait. Votre mission Rattaché(e) au responsable de chantier, vous réalisez les petits travaux de rénovation du bâtiment pour nos clients publics, en particulier la rénovation des sanitaires d'établissements scolaires et administratifs. Polyvalent, vous intervenez de la démolition aux finitions : maçonnerie, carrelage, reprises et raccords, dans le respect des délais et de la propreté des lieux. Vos missions au quotidien Réaliser les travaux de maçonnerie générale : reprises, scellements, cloisons, enduits et raccords. Poser le carrelage et la faïence (sols et murs), notamment en rénovation de sanitaires. Effectuer les travaux de démolition et de dépose (cloisons, revêtements, appareils sanitaires). Assurer les finitions et les reprises après les interventions de plomberie et de sanitaire. Préparer les supports et gérer l'approvisionnement en matériaux du chantier. Intervenir proprement dans des bâtiments occupés (écoles, administrations) en respectant les règles de sécurité. Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable de chantier. Le profil que nous recherchons CAP ou BEP en maçonnerie, carrelage ou équivalent, ou expérience équivalente. 3 ans d'expérience minimum en second œuvre et rénovation du bâtiment. Maîtrise de la maçonnerie générale, du carrelage et de la faïence, et des travaux de démolition. Connaissance des travaux de rénovation sanitaire appréciée. Autonomie, soin du travail fini, ponctualité et sens du service. Capacité à travailler proprement en site occupé (établissements scolaires et administratifs). Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur chantiers). Ce que nous vous offrons : 2 postes à pourvoir Rémunération attractive selon profil et expérience, complétée par une prime de partage de la valeur (PPV). Véhicule de service, outillage et matériel fournis, équipements de protection. Indemnités de déplacement et paniers repas selon les chantiers. Formations continues (sécurité, habilitations). Mutuelle d'entreprise. Perspectives d'évolution vers chef d'équipe, dans une entreprise en pleine croissance. Une équipe soudée et des temps forts collectifs (petits-déjeuners d'équipe, afterworks, séminaire annuel). Pour postuler Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à contact.mse@orange.fr Objet : « Candidature CDI, Ouvrier Maçon et Carreleur » Nous étudions chaque candidature avec attention et revenons vers vous rapidement.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Langues

  • Français (souhaite)

Permis

  • B mention 79.06 (= EB) (exige)

Competences

  • Techniques de collage (souhaite)
  • Techniques de pose de carreaux (souhaite)
  • Poser des carreaux sur un support (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Techniques de collage Souhaitée
  • Techniques de pose de carreaux Souhaitée
  • Poser des carreaux sur un support Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Langues : Français (souhaitée)
Permis : B mention 79.06 (= EB)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1867.02 € à 2400.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 33.12Z
Secteur d'activite Réparation de machines et équipements mécaniques

5 Metier (ROME)

F1608 — Carreleur / Carreleuse

Appellation : Ouvrier carreleur / Ouvrière carreleuse

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • Véhicule

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Jamais
  • Ouvrier spécialisé
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Réparation de machines et équipements mécaniques

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