Contrat
CDI
Territoire
Martinique
Ville
FORT-DE-FRANCE
Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre du développement de ses activités en Martinique, SR AFFAIRES, entreprise spécialisée dans les travaux de rénovation et le second œuvre du bâtiment, renforce ses équipes et recrute des Ouvriers(ères) du second œuvre, profils motivés, dynamiques et souhaitant s'investir durablement.
LES MÉTIERS RECHERCHÉS
- Carreleur
- Plaquiste
- Peintre
- Ouvrier(ère) polyvalent(e) du second œuvre
VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe dynamique et sur différents chantiers, vous interviendrez sur des travaux de finition et de rénovation :
- Réalisation de travaux de second œuvre (carrelage, peinture, plaquisterie.)
- Préparation des supports et exécution des finitions
- Intervention sur différents chantiers selon les besoins
- Respect des consignes techniques et des règles de sécurité
- Travail en équipe dans une logique de qualité et d'efficacité
PROFIL RECHERCHÉ
SR AFFAIRES attache une importance particulière au savoir-être et à l'implication :
- Très bon savoir-être et respect des consignes
- Motivation forte et envie d'apprendre un métier
- Dynamisme, sérieux et implication
- Esprit d'équipe indispensable
- Débutant(e) accepté(e)
- Permis B souhaité
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
- Bac ou équivalent
Permis
- A - Moto (souhaite)
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaite)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaite)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Souhaitée
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres Souhaitée
- Contrôler la qualité des installations électriques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Langues & Permis
Permis :
A - Moto
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
43.34Z
Secteur d'activite
Travaux de peinture et vitrerie
5 Metier (ROME)
I1203 — Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Appellation : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Employé non qualifié
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Sur chantier
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Travaux de peinture et vitrerie
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