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CDI France Travail ROME N2102

Pilote hélicoptère (H/F)

HELI-COJYP

Remire-Montjoly, Guyane
selon profil et expérience
24 Mois
3 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville Remire-Montjoly
Remuneration selon profil et expérience
Experience 24 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recrutons un/une pilote d'hélicoptère (H/F) Vos missions seront : - Opérations de ravitaillement de mines et communes isolées en forêt amazonienne - Vols passagers, cargo et levage - Activité variée, sans vols touristiques - Environnement opérationnel exigeant et enrichissant Profil recherché - Francophone - QT H125 valide - Qualification HESLO 1,2 - Carte hélisurfaces - Capacité d'adaptation et bonne gestion des environnements isolés - Goût de la découverte et du terrain - Respect strict des procédures Postulez nous vous attendons !

2 Le Profil Recherche

Experience

24 Mois

Langues

  • Anglais (souhaite)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Contrôler la conformité des données (exige)
  • Effectuer les vérifications de l'appareil avant décollage (exige)
  • Organiser ou superviser les opérations à bord (chargement, accueil passagers, ...) et mettre en place des mesures d'urgence en cas d'aléas (exige)
  • Piloter un aéronef (souhaite)
  • Transmettre et échanger les informations de vol avec le personnel de bord et le personnel technique au sol (exige)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

7 Compétences requises

  • Contrôler la conformité des données Exigée
  • Effectuer les vérifications de l'appareil avant décollage Exigée
  • Organiser ou superviser les opérations à bord (chargement, accueil passagers, ...) et mettre en place des mesures d'urgence en cas d'aléas Exigée
  • Piloter un aéronef Souhaitée
  • Transmettre et échanger les informations de vol avec le personnel de bord et le personnel technique au sol Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

9 Langues & Permis

Langues : Anglais (souhaitée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 2
Durée de travail 39H/semaine Travail en astreinte...
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

selon profil et expérience
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 51.10Z
Secteur d'activite Transports aériens de passagers

5 Metier (ROME)

N2102 — Pilote de ligne

Appellation : Pilote d'hélicoptère

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon profil et expérience
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en astreinte...
  • Temps plein
  • Quotidiens
  • Cadre
  • 39H/semaine Travail en astreinte
  • Travail en horaires fractionnés
  • Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Transports aériens de passagers

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