Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Kourou
Remuneration
Selon compétences
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre des activités du Centre Spatial Guyanais, le Service Planification met en œuvre les systèmes de planification opérationnelle. Pour cela, le planificateur réalise des fonctions de planification et de coordination au profit des campagnes de lancement, des travaux et du maintien en condition opérationnelle des moyens du CSG.
MISSIONS GENERALES :
Planification des campagnes de lancement (Satellite, Moyens de la BLA (Base de Lancement) et interface lanceur, chronologie de lancement.)
Planification et Coordination : Temps Réel, Maintenance, Travaux Neufs, Campagne.
Mise à jour et analyse du planning d'occupation à moyen terme des EPCU (Ensemble de Préparation des Charges Utiles), et des ressources partagées entre les opérateurs de lancement.
Préparation de rapports et de compte rendus d'analyse.
Planification de projets (projets en cours de développement au CSG)
Animation de réunions Français/Anglais.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaite)
- Etablir des rapports de progression des travaux (souhaite)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
- Organiser le traitement des commandes (souhaite)
- Lancer des documents de production (souhaite)
- Expérience de processus industriel & processus log (souhaite)
- Utilisation d’un outil de planification (souhaite)
- Connaissance type MS Project, Planisware (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Souhaitée
- Etablir des rapports de progression des travaux Souhaitée
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
- Organiser le traitement des commandes Souhaitée
- Lancer des documents de production Souhaitée
- Expérience de processus industriel & processus log Souhaitée
- Utilisation d’un outil de planification Souhaitée
- Connaissance type MS Project, Planisware Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon compétences
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
61.90Z
Secteur d'activite
Autres activités de télécommunication
5 Metier (ROME)
H1403 — Gestionnaire de flux de production
Appellation : Agent / Agente de lancement-planification en industrie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon compétences
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Technicien
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en astreinte
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Autres activités de télécommunication
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