Contrat
CDI
Territoire
Saint-Martin
Ville
ST MARTIN
Remuneration
Mensuel de 2200.00 € sur 12 mois
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES:
Installation d'équipements
Mise en place et maintenance d'installations gaz
Dépannage et recherche de fuites
Vérification de la conformité des installations
Repérage
Relation clientèle et administratif
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS:
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Avoir l'esprit d'équipe
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP certif gaz/Bac pro Plomberie
Langues
- Anglais (exige)
- Français (exige)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Installer des équipements de chauffage (souhaite)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (souhaite)
- Poser des tuyauteries (souhaite)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (souhaite)
7 Compétences requises
- Installer des équipements de chauffage Souhaitée
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Souhaitée
- Poser des tuyauteries Souhaitée
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires Souhaitée
8 Langues & Permis
Langues :
Anglais (exigée)
Français (exigée)
Permis :
B - Véhicule léger
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Mobilisable en urgence...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2200.00 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
46.71Z
Secteur d'activite
Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes
5 Metier (ROME)
F1620 — Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
Appellation : Plombier / Plombière chauffagiste
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Véhicule
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Mobilisable en urgence...
- Temps plein
- Employé qualifié
- 35H/semaine Mobilisable en urgence
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes
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