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CDD - 12 Mois France Travail ROME D1511

Pompiste de station-service - Formation (H/F) | Saint-Pierre | 213WZCN

TOP FORMATION

Saint-Pierre, La Réunion
SMIC en fonction de l'age 18-25ans
Débutant accepté
18 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Pierre
Remuneration SMIC en fonction de l'age 18-25ans
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

À l'issue de la formation, vous serez amené(e) à intervenir au sein d'une station-service et à assurer différentes missions liées à l'accueil et au service des clients, notamment : - Accueillir et renseigner les clients ; - Assurer le service auprès des usagers de la station ; - Participer aux opérations liées à la distribution de carburant ; - Veiller à la propreté et à la bonne tenue des espaces ; - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'établissement ; - Participer aux opérations d'encaissement et aux activités commerciales de la station ; - Contribuer à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des clients. Une formation avant la prise de poste Une POEI est mise en place afin de permettre aux candidats retenus d'acquérir les compétences nécessaires à leur future prise de poste. La formation permettra notamment de travailler sur : - Les règles de sécurité en station-service ; - L'accueil et la relation client ; - Les procédures liées à la distribution de carburant ; - Les opérations d'encaissement ; - L'entretien et la bonne tenue du point de vente ; - Les règles et procédures propres à l'activité. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, sérieuses et ayant le sens du contact. Vous êtes : - À l'aise avec le public ; - Ponctuel(le) et dynamique ; - Capable de travailler en équipe ; - Sensible au respect des consignes de sécurité ; - Disponible et motivé(e) pour suivre une formation avant votre prise de poste. Débutant(e)s accepté(e)s : la formation est prévue pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires au métier.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Procédures d'encaissement (souhaite)
  • Règles de tenue de caisse (souhaite)
  • Procéder à l'encaissement (souhaite)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
  • Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité (souhaite)
  • Promouvoir les produits et services de la station-service (souhaite)
  • Réaliser le contrôle de jauge des cuves de carburants (souhaite)
  • Réaliser l'entretien préventif de la station et de ses équipements (piste, poste d'encaissement, équipement de lavage, de distribution d'articles boutique) (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Procédures d'encaissement Souhaitée
  • Règles de tenue de caisse Souhaitée
  • Procéder à l'encaissement Souhaitée
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
  • Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité Souhaitée
  • Promouvoir les produits et services de la station-service Souhaitée
  • Réaliser le contrôle de jauge des cuves de carburants Souhaitée
  • Réaliser l'entretien préventif de la station et de ses équipements (piste, poste d'encaissement, équipement de lavage, de distribution d'articles boutique) Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

SMIC en fonction de l'age 18-25ans
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

D1511 — Opérateur / Opératrice de station service

Appellation : Caissier / Caissière de station-service

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SMIC en fonction de l'age 18-25ans

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

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