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Intérim - 15 Jour(s) France Travail ROME N1104

PONTIER H/F (H/F) | ST PIERRE | 215NPZY

ALLYANCE INTERIM

ST PIERRE, La Réunion
Horaire de 12.31 € à 12.32 €
Débutant accepté
8 vues
Contrat Intérim - 15 Jour(s)
Territoire La Réunion
Ville ST PIERRE
Remuneration Horaire de 12.31 € à 12.32 €
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre d'une mission intérimaire en BTP, le pontier/pontière assure la conduite et la manœuvre des moyens de levage (ponts roulants, palans) pour la manutention, le transfert et le positionnement des charges sur chantier. Les activités comprennent la préparation et la vérification pré-opérationnelle des équipements, le levage et l'arrimage des charges, la coordination avec les équipes de chantier et la transmission des informations de sécurité. Le poste requiert le respect strict des procédures de levage, des consignes de sécurité et des règles de signalisation, ainsi que la tenue et l'entretien de premier niveau des matériels utilisés. Interventions possibles sur sites de construction et zones de stockage, avec horaires adaptés aux besoins du chantier. Contrat : intérim. Profil recherché Vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en tant que pontier/pontière dans le BTP. Maîtrise de la conduite de ponts roulants, des opérations de levage, arrimage et signalisation, ainsi que de la lecture de plans. Rigueur, respect strict des consignes HSE, autonomie et sens du travail en équipe. Habilitations pont roulant et formations levage appréciées. Disponibilité en intérim et capacité à intervenir sur chantiers exigeants.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaite)
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier (souhaite)
  • Réaliser la maintenance de premier niveau (souhaite)
  • Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol (souhaite)
  • Sécuriser un équipement, un périmètre (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

7 Compétences requises

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Souhaitée
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier Souhaitée
  • Réaliser la maintenance de premier niveau Souhaitée
  • Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol Souhaitée
  • Sécuriser un équipement, un périmètre Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € à 12.32 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

N1104 — Pontier / Pontière

Appellation : Pontier / Pontière

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE (INTÉRIM)

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