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CDD - 12 Mois France Travail ROME K2104

Poste d'Assistant(e) d'Éducation (AED) (H/F) | Ouangani | 209HLHP

LYCEE AGRICOLE DE MAYOTTE

Ouangani, Mayotte
Annuel de 25000.0 € sur 12 mois
Débutant accepté
30 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire Mayotte
Ville Ouangani
Remuneration Annuel de 25000.0 € sur 12 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Le ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, représenté localement par la DAAF de Mayotte, recrute un(e) assistant(e) d'éducation pour le Lycée Agricole. Placée sous l'autorité du chef d'établissement et intégrée au service de vie scolaire, la ou le titulaire du poste participe à l'encadrement, à la surveillance et au suivi éducatif des apprenants. Elle/il contribue au maintien d'un climat scolaire serein et favorise les conditions nécessaires à la réussite et à l'épanouissement des élèves. Organisation du service Le service de vie scolaire est composé de : 2 Conseillers Principaux d'Éducation (CPE) ; 1 Technicien Formation Recherche (TFR) Vie scolaire ; 7 Assistants d'Éducation (AED); Les AED exercent leurs missions sous la responsabilité des CPE, dans le respect des obligations de neutralité, de discrétion professionnelle et de réserve inhérentes à la fonction publique. Missions principales Assurer la surveillance et l'encadrement des élèves au sein de l'établissement ; Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective ; Participer au suivi de l'assiduité et à la gestion des absences ; Encadrer les élèves pendant les temps d'étude, les récréations, la restauration scolaire et les activités éducatives ; Participer à l'accompagnement et au suivi des élèves internes ; Assurer ponctuellement des services de nuit dans le cadre de l'ouverture de l'internat prévue à la rentrée scolaire 2026-2027 ; Accompagner les élèves dans leur travail personnel et participer à l'aide aux devoirs ; Contribuer au soutien des élèves rencontrant des difficultés scolaires, notamment en mathématiques ; Participer à l'encadrement des sorties et activités organisées par l'établissement ; Favoriser l'inclusion des élèves en situation de handicap ou à besoins éducatifs particuliers ; Participer à toute action éducative, sportive, culturelle ou citoyenne contribuant à l'épanouissement des apprenants. L'agent pourra être amené à assurer toute autre mission relevant de ses fonctions en fonction des nécessités du service. Profil recherché Diplôme : niveau 4 minimum (Baccalauréat ou équivalent). Compétences attendues : Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire ; Capacité à encadrer et accompagner des adolescents ; Aptitude à gérer les situations conflictuelles avec discernement ; Maîtrise des outils numériques et bureautiques ; Une appétence particulière pour les mathématiques sera appréciée ; Utilisation de Pronote et du webmail appréciée. Qualités recherchées : Sens des responsabilités ; Rigueur et organisation ; Disponibilité et réactivité ; Esprit d'équipe ; Bienveillance et écoute ; Respect de la confidentialité. Conditions d'exercice Poste basé au Lycée Agricole de Coconi ; Prise de poste à la rentrée 2026/2027; Travail au contact quotidien des élèves ; Des services de nuit pourront être assurés dans le cadre du fonctionnement de l'internat à compter de la rentrée scolaire 2026-2027 Personnes à contacter Madame la Directrice de l'établissement, Marie-Noëlle AYÇOBERRY Mail de contact : servicerh.epn-mayotte@educagri.fr

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective (souhaite)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective Souhaitée
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
  • Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée...
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Annuel de 25000.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 85.32Z
Secteur d'activite Enseignement secondaire technique ou professionnel

5 Metier (ROME)

K2104 — Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Appellation : Assistant / Assistante d'éducation

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Jamais
  • Technicien
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Enseignement secondaire technique ou professionnel

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