Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
LE PORT
Remuneration
Mensuel de 1600.3 € sur 12 mois - Primes, intéressement/participation, restauration, titres restaurants
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
LA BRIOCHE DOREE REUNION, grande enseigne de restauration rapide à la Française, compte 18 établissements répartis aux 4 coins de l'Ile. Nous recrutons : un.e premier/première vendeur/vendeuse pour nos points de vente de l'ouest : centre commercial Savannah, L'Hermitage (Saint-Paul), centre commercial Sacré Coeur au Port.
VOS MISSIONS :
Sous l'autorité du Responsable de point de vente, vous serez le véritable second du (de la) Responsable de point de vente au quotidien.
*RELATIONS CLIENTS*
- Accueillir le client
- Identifier les besoins du client et le conseiller sur les produits et services
- Réaliser la vente de produits complémentaires
- Assurer l'approvisionnement des vitrines et des armoires à boissons
- Participer aux diverses animations commerciales organisées par la Direction
- Respecter les codes et les valeurs de l'entreprise
- Respecter les principes « Action Vente » Brioche Dorée
*GESTION DE LA CAISSE*
- Effectuer les opérations d'encaissement
- Respecter les procédures d'encaissement propres à la Brioche Dorée
- Vérifier les fonds de caisse avant de prendre son poste de travail
- Fermer, compter sa caisse et vérifier si le montant correspond au chiffre d'affaires de la journée
*HYGIENE, QUALITE, SECURITE*
- Inspecter au quotidien la qualité des produits
- Être garant de l'application et du respect des règles d'hygiène et des normes HACCP
*MANAGEMENT*
- Définir les tâches des vendeur(se)s en collaboration avec le/la Responsable du point de vente
- Apporter son savoir-faire à l'équipe
- Contrôler le travail effectué
- Motiver son équipe au quotidien
*COMMUNICATION*
- Communiquer quotidiennement avec son supérieur hiérarchique et lui remonter toute information
- Transmettre toutes les informations utiles aux équipes avec l'accord du Responsable
- Assurer la confidentialité des données internes
BTS/Bac+2 souhaité ou 3 ans d'expériences en tant que Premier vendeur H/F ou équivalent.
Compétences techniques :
- Connaître les techniques de vente
- Savoir conseiller un client, argumenter
- Maîtriser les règles d'hygiène
- Connaître l'outil informatique
Compétences relationnelles :
- Etre autonome
- Avoir une excellente capacité relationnelle
- Avoir une bonne élocution
- Avoir la fibre managériale.
POUR CANDIDATER : cliquez sur "postuler" en bas de l'offre
ET
POUR RENCONTRER L'ENTREPRISE le 7 juillet de 9h à 12h lors du Village de l'emploi, à la Halle des Manifestations du Port : inscrivez-vous sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/684001/ne-ratez-pas-la-5eme-edition-du-village-de-l-emploi-et-insertion-jeunes-le-port
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Commerce - Bac+2 ou équivalents
- Commerce - Bac ou équivalent
Competences
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
- Organiser le traitement des commandes (souhaite)
- Accueillir, informer et orienter les clients (souhaite)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaite)
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène (souhaite)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
- Organiser le traitement des commandes Souhaitée
- Accueillir, informer et orienter les clients Souhaitée
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Souhaitée
- Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène Souhaitée
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ou Savannah - L'Hermitage (Saint-Paul)
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1600.3 € sur 12 mois - Primes, intéressement/participation, restauration, titres restaurants
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
56.10C
Secteur d'activite
Restauration de type rapide
5 Metier (ROME)
D1302 — Responsable de boutique
Appellation : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Primes, intéressement/participation, restauration, titres restaurants
- Intéressement / participation
- Primes
Conditions et avantages
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps partiel
- Ou Savannah - L'Hermitage (Saint-Paul)
- Employé qualifié
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Restauration de type rapide
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