Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
Baie-Mahault
Remuneration
Annuel de 22405.0 € sur 12 mois
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
SOGUAVA, concession automobile à forte notoriété représentant les marques Nissan, Opel, Mazda, Suzuki, Honda, Ford et X Peng en Guadeloupe cherche à renforcer ses équipes sur son site de Moudong Sud.
Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons, un(e) Préparateur Automobile en CDD de 6 mois, renouvelable.
Poste :
Sous l'impulsion du chef d'équipe, vous êtes en charge de mener à bien les travaux de préparations prévus sur les véhicules tout en respectant les procédures et directives relatives à votre fonction.
Pour réussir pleinement cette mission, vous vous attachez à :
- Assurer la préparation des véhicules neufs et/ou d'occasions à livrer dans le respect des normes définies et des délais impartis
- Effectuer la pose des accessoires et post-équipements avant la livraison
- Veiller à ce que le client dispose d'un véhicule en parfait état de propreté et que les dispositions prévues en matière de livraison soient respectées
- Assurer la remontée des non conformités constatées auprès des ateliers mécanique et de votre hiérarchie
- Veiller à l'entretien et à la propreté de votre poste de travail, outils et équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures relatives à votre travail
Profil :
- Formation de niveau CAP ou BEP
- Une première expérience sur un poste similaire est requise
- Qualités attendues : sens du relationnel et de la satisfaction client, disponibilité, sens du travail en équipe, ponctualité et professionnalisme
- Facultés attendues : rigueur, sens du détail, rapidité d'exécution
Statut et avantages :
Statut Employé, 35 heures hebdomadaires
Rémunération SMIC
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Procédures d'entretien de véhicules (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Procédures d'entretien de véhicules Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 22405.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.10Z
Secteur d'activite
Activités des sièges sociaux
5 Metier (ROME)
I1611 — Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles
Appellation : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Activités des sièges sociaux
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