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Intérim - 6 Mois France Travail ROME N1103

Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F) | ST PIERRE | 211HTKV

AXION GRAND SUD

ST PIERRE, La Réunion
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
1 An(s)
20 vues
Contrat Intérim - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST PIERRE
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Axion Saint Pierre recrute pour l'un de ses clients des préparateurd(trices) de commandes avec CACES 1A R489. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide de la commande vocale ou d'un scan Utilisation du transpalette électrique autoporté (CACES 1A requis) Filmage et étiquetage des palettes Activité exercée dans le froid négatif ( EPI sont fournis) Contrôle qualité des marchandises Respect des consignes de sécurité et des cadences de travail Port de charges lourdes Profil recherché : CACES 1A R489 valide et expériences sur un poste similaire d'au moins 3 mois obligatoires Sérieux(se), motivé(e), ponctuel(le) et dynamique

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Formation

  • Bac ou équivalent

Competences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaite)
  • Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Charger, décharger, manutentionner des produits Souhaitée
  • Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 2
Durée de travail 35H/semaine Travail en horaires décalés...
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

N1103 — Préparateur / Préparatrice de commandes

Appellation : Préparateur / Préparatrice de commandes

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé non qualifié
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

AXION, SOCIÉTÉ D INTÉRIM ET DE RECRUTEMENT CDD/CDI À LA RÉUNION.Créée en 1984 et précurseur de l intérim à la Réunion, AXION par le biais de ses agences accompagne les entreprises réunionnaises dans leurs constantes évolutions en répondant à leurs stratégies d emploi.

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