Contrat
CDD - 10 Mois
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Horaire de 36.0 € sur 12 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Pour la rentrée 2026, le CFA recherche son nouveau formateur H/F en plomberie.
Vous aurez en charge les deux niveaux du CAP Monteur en installations sanitaires.
Vous devrez :
- préparer vos cours
- assurer les cours en face à face
- effectuer des évaluations régulières des acquis des connaissances des apprentis
- assurer les visites obligatoires en entreprise (2 par an)
- assister aux conseils de classe, réunions pédagogiques...
- remplir les documents administratifs (cahiers de texte, bulletin de notes, fiches de visites en entreprise...)
Vous serez présent au CFA 2 semaines sur 3, à raison de 12h à 13h de cours en face à face par semaine.
A ces heures, s'ajouteront les conseils de classe, les visites en entreprises, parfois quelques réunions.
Une bonne connaissance du métier est indispensable (titulaire d'un CAP équivalent à minima + au moins 2 ans d'activité professionnelle dans le métier visé par le diplôme).
Des notions en formation sont un plus.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Plomberie - CAP, BEP et équivalents
Langues
- Français (souhaite)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Adaptation des cours aux différents styles d'apprentissage (souhaite)
- Evaluation continue des progrès des élèves (souhaite)
- Gestion de classe (souhaite)
- Gestion du temps en classe (souhaite)
- Préparation aux examens (souhaite)
- Programme de l'Education Nationale (souhaite)
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées (exige)
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon (exige)
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen) (exige)
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques (souhaite)
- Développer et gérer des relations ou partenariats (souhaite)
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux (souhaite)
- Enseigner, développer des compétences (exige)
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques (exige)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (exige)
- Faciliter l'intégration des nouveaux élèves (souhaite)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (exige)
- Maintenir une atmosphère de classe positive (souhaite)
- Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens (souhaite)
- Proposer des travaux et des exercices pratiques (exige)
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire (exige)
- Respecter les normes de sécurité dans les activités scolaires (souhaite)
Qualites professionnelles
- Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Adaptation des cours aux différents styles d'apprentissage Souhaitée
- Evaluation continue des progrès des élèves Souhaitée
- Gestion de classe Souhaitée
- Gestion du temps en classe Souhaitée
- Préparation aux examens Souhaitée
- Programme de l'Education Nationale Souhaitée
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées Exigée
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon Exigée
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen) Exigée
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques Souhaitée
- Développer et gérer des relations ou partenariats Souhaitée
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux Souhaitée
- Enseigner, développer des compétences Exigée
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques Exigée
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Exigée
- Faciliter l'intégration des nouveaux élèves Souhaitée
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Exigée
- Maintenir une atmosphère de classe positive Souhaitée
- Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens Souhaitée
- Proposer des travaux et des exercices pratiques Exigée
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire Exigée
- Respecter les normes de sécurité dans les activités scolaires Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (souhaitée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 13H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 36.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat d'usage)
Code NAF
85.32Z
Secteur d'activite
Enseignement secondaire technique ou professionnel
5 Metier (ROME)
K2109 — Professeur / Professeure d'enseignement technologique
Appellation : Professeur(e) CFA enseignement professionnel
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée...
- Temps partiel
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Temps partiel - 13H/semaine Travail en journée
- Travail durant les vacances scolaires
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Enseignement secondaire technique ou professionnel
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