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CDI France Travail ROME K1104

Psychologue HAD pédiatrie H/F (H/F)

MEDIASO

ST DENIS, La Réunion
selon expérience(s)
2 An(s)
5 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST DENIS
Remuneration selon expérience(s)
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons pour notre client un(e) Psychologue en HAD pédiatrie (H/F) pour un contrat en CDI, pour intervenir dans le Nord-Est de l'île de la Réunion, disponible dès que possible. Un(e) Psychologue en HAD Pédiatrique (H/F)procède à l'accompagnement global des enfants pris en charge à domicile et intervient auprès des jeunes patients et de leur entourage. Vos missions : - Soutenir psychologiquement l'enfant et sa famille tout au long de la prise en charge à domicile, dans le respect de son développement, de ses besoins et de son environnement. - Réaliser des évaluations cliniques de la situation psychologique de l'enfant et/ou de son entourage. - Participer à l'accompagnement des familles confrontées à la maladie, au handicap, à la douleur, ou à une situation palliative. - Collaborer activement avec l'équipe soignante dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet thérapeutique. - Contribuer aux réunions de concertation pluridisciplinaires, aux transmissions, et à l'adaptation continue du plan de soins. - Produire des écrits cliniques et des comptes rendus d'observation. - Participer à des actions de prévention, de soutien aux équipes et à la réflexion éthique autour des situations complexes.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaite)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaite)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaite)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Souhaitée
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Souhaitée
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Souhaitée
  • Réaliser un accompagnement psychologique Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

selon expérience(s)
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

K1104 — Psychologue

Appellation : Psychologue

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon expérience(s)

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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