Psychologue (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du Pôle Protection de l'Enfance, le/la Psychologue participe au déploiement du projet d'établissement. Il/ elle intervient auprès des jeunes et des familles confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance dans nos dispositifs d'accompagnement familial à domicile et d'accompagnement de jeunes majeurs. Le/la psychologue participe à la mise en œuvre du projet de service dans le cadre de la déontologie de sa fonction en mettant en place des actions préventives, curatives et d'analyse à travers des démarches prenant en compte, la vie psychique des individus, le fonctionnement de la famille afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées. Dans le cadre de l'accompagnement à domicile, il/elle axe son travail sur le rétablissement ou le renforcement des liens parents/enfants et soutient la parentalité. Dans le cadre de l'accompagnement des jeunes majeurs, il/elle soutient le jeune dans l'acceptation de son passé douloureux et l'accompagne vers un avenir autonome, en tant que jeune adulte. De par son expertise, il/elle apporte à l'équipe pluridisciplinaire ses compétences pour entendre les besoins du jeune et de sa famille, observer la dynamique familiale et les freins à la relation parents/enfants, recueillir les appréhensions et les angoisses liées à la mesure de placement et travailler la systémie familiale. Son action crée, pour chaque jeune accompagné, les conditions de restauration de l'estime de soi, de construction des repères nécessaires à l'identité et l'insertion dans son environnement familial. Il/elle accompagne la famille dans le renforcement des compétences parentales, par des actions individuelles ou collectives et en favorisant la paire-aidance. Il/elle participe à la qualité de prise en charge individuelle du jeune et au suivi de son Projet Personnalisé. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle participe à la vie de l'établissement, agit en concertation avec l'ensemble des autres membres de l'équipe, au regard du projet d'établissement et des orientations données par la Directrice Adjointe du Pôle Protection de l'Enfance. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Master II en Psychologie clinique ou psychopathologie. Vous avez une expérience significative en Protection de l'Enfance. De solides connaissances en protection de l'enfance en milieu ouvert. Des aptitudes en médiation familiale seraient un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'empathie, de bienveillance et votre disponibilité. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez créer les conditions propices à l'accompagnement psychologique du jeune et de sa famille. Vous savez concevoir et animer des ateliers pour les jeunes et leurs familles et accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans l'analyse de la systémie familiale. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes animé(e) et motivé(e) par les enjeux du soutien à la parentalité et êtes convaincu que la famille est un partenaire incontournable dans l'accompagnement du jeune confié. Vous êtes force de proposition pour contribuer à l'amélioration continue de la qualité de prise en charge. Vous maitrisez le Pack Office et les exigences des écrits professionnels de la Protection de l'Enfance

Experience

1 An(s) - Protection de l'Enfance - Protection de l'Enfance

Formation

• Psychologie - Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 Psycho clinique/psychopatho

Permis

• B - Véhicule léger (exige)

Competences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaite)
• Réaliser un accompagnement psychologique (souhaite)
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaite)
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaite)

Qualites professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

K1104 — Psychologue

Appellation : Psychologue

Remuneration et complements

• selon profil - protocole Social ASJB

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels Zone départementale
• Agent de maîtrise
• Offre difficile a pourvoir
• Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire