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CDD - 6 Mois France Travail ROME K1104

Psychologue (H/F)

ASSOC POUR ADULTES ET JEUNES HANDICAPES

VIEUX FORT, Guadeloupe
selon CCN de 1966
2 An(s)
4 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville VIEUX FORT
Remuneration selon CCN de 1966
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

L'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés (APAJH) Guadeloupe recrute un PSYCHOLOGUE, pour son établissement le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) dédié aux personnes en situation d'handicap. Des interventions sont programmées sur deux sites : Vieux-Fort et Les Abymes Les missions sont variées : - Evaluer des capacités et besoins des usagers - Accompagner et soutenir psychologiquement les personnes en situation de handicap - Rédaction des projets de vie individualisés des usagers en lien avec l'équipe de direction, l'équipe pluridisciplinaire et les représentants légaux, - Contribuer aux réflexions cliniques en équipe pluridisciplinaire - Impulsion et soutien à la rédaction et à la mise en place de projets d'activités par les éducateurs et les moniteurs-éducateurs - Participer à la démarche d'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Travailler en partenariat avec les acteurs du champ médico-social - Evaluation/analyse fonctionnelle des comportements défis et proposition de gestion - Travail de réseau pour la recherche d'activités à destination des usagers - Participer également à la mise en oeuvre du projet d'établissement - Participation aux réunions pour analyse de la situation - Formation et sensibilisation des équipes à la mise en place de stratégies - Travail individuel avec les usagers - Contribution au lien avec les familles, à la continuité de la dynamique institutionnelle - Améliorer l'autonomie des usagers - Etablir les bilans psychologiques - Proposer des items d'évaluation de la situation déclinée - Animer les groupes d'expressions rythmant l'accompagnement des personnes accompagnées. Profil recherché : Diplôme en psychologie, expérience riche Connaissance précise du secteur médicosocial Maîtrise de l'enseignement des outils de communication Maîtrise de I'évaluation fonctionnelle des comportements Maitrise des stratégies éducatives Rigueur, pédagogie, disponibilité, capacité d'adaptation, ouverture d'esprit

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Psychologie - Bac+5 et plus ou équivalents - Master en psychologie clinique

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaite)
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaite)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaite)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaite)
  • Connaissance du milieu médico-social (exige)

7 Compétences requises

  • Réaliser un accompagnement psychologique Souhaitée
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Souhaitée
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Souhaitée
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Souhaitée
  • Connaissance du milieu médico-social Exigée

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

selon CCN de 1966
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 94.99Z
Secteur d'activite Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 Metier (ROME)

K1104 — Psychologue

Appellation : Psychologue

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • selon CCN de 1966

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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