Psychologue (H/F) | CAYENNE | 206YYBZ

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour la SAE Nouvel HORIZON un.e psychologue. L'EPNAK SAE Nouvel Horizon est une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG. Dispositif ouvert 24heures/24 et 365 jours par an. Mission : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, le psychologue accueille la personne, écoute sa demande, analyse ses besoins et évalue sa situation afin de définir un accompagnement et/ou des actions thérapeutiques adaptées, dans l'objectif de promouvoir son bien-être, son autonomie et son inclusion sociale. Vos domaines d'intervention et principales missions seront de : - Observer la personne, l'évaluer et réaliser un bilan psychologique - Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et/ou thérapeutiques : définir des orientations et / ou méthodes psychologiques adaptées à la situation de la personne accompagné ; organiser et participer à sa prise en charge ; accompagner les parents et soutenir la fratrie en entretien ou en groupe de parole ; construire une posture d'accompagnement permettant à la personne accompagnée de découvrir ses potentialités ; l'autonomie, développer ses compétences etc. - Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne - Collaborer avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux : participer à l'élaboration et au développement du projet médico-social et/ ou socio-éducatif de l'unité ; sensibiliser le personnel accompagnant, accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain, assurer le lien avec les acteurs internes/externe du suivi thérapeutique dans le cadre d'une (ré) orientation de la personne ou d'une continuité des soins ; développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique ; etc. - S'impliquer dans la vie et le projet de l'unité Profil : Vous possédez le titre de psychologue (DESS ou Master 2 Psychologie clinique, psychologie cognitivo-comportementale, neuropsychologie, psychologie du travail, psychologie du développement.). Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées Classification : cadre classe 3 niveau 1 Avantages : Mutuelle Prévoyance Diversité et inclusion Congés supplémentaires CET L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Madame Rayline ROBEIRI, responsable de l'unité du SAE Nouvel

Experience

Débutant accepté

Formation

• Bac+5 et plus ou équivalents - Titre de psychologue

Permis

• B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (exige)
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (exige)
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (exige)
• Réaliser un accompagnement psychologique (exige)

Qualites professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

K1104 — Psychologue

Appellation : Psychologue

Remuneration et complements

• Selon CCN 66 et expérience
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement social pour enfants en difficultés