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Experience
Débutant accepté
Formation
- Psychologie - Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 Psychologie
Competences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (exige)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (exige)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (exige)
- Réaliser un accompagnement psychologique (exige)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Exigée
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Exigée
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Exigée
- Réaliser un accompagnement psychologique Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
K1104 — Psychologue
Appellation : Psychologue
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Prime décentralisée CCN51
- Primes
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Activits : Personnes ges dpendantes, personnes adultes handicapes ( EHPAD, SSIAD, SAAD, SPASAD, MAS, ESAT Plateforme d accompagnement et rpit, MAIA, Equipe Mobile Alzheimer ...) L'EBENE a pour objet de crer, construire, grer et administrer les institutions sociales et mdico-sociales, qui lui paraissent ncessaires l amlioration des personnes ges, des personnes handicapes et au soutien des familles. Chiffre d affaire : 17 millions d euros Effectif : 218
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